Analista De Gente & Gestão

Analista De Gente & Gestão - Detalhes da Vaga. ● Mais do que conduzir operações, trabalhamos de forma estratégica em toda a cadeia de suprimentos: reduzindo riscos, antecipando cenários e construindo soluções que impactam diretamente os resultados dos nossos clientes. ● Nossa missão é clara: ajudar empresas a serem maiores e melhores. ● E seguimos essa direção com uma visão ambiciosa: estar entre as top 10 empresas referência em gestão de Comércio Exterior, atendendo nossos clientes de ponta a ponta. ● Tudo isso só acontece porque acreditamos em pessoas. ● Aqui, cada colaborador faz parte da Tribo WeTrust — um ambiente construído por pessoas apaixonadas, com perfis complementares e vontade real de fazer acontecer. ● Valores orientam essa construção todos os dias: Confiança Integridade Comprometimento Gratidão Paixão /nFormação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas ; Experiência generalista em Recursos Humanos/Gente & Gestão; Experiência com Recrutamento e Seleção , incluindo condução de entrevistas e relacionamento com gestores; Capacidade detransitar entre demandas operacionais e temas de desenvolvimento de pessoas; Boa comunicação, organização e habilidade para construir relacionamento com diferentes públicos; Perfil próximo, resolutivo e com autonomia para conduzir as demandas da unidade; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com diferentes prioridades. ● Vai brilhar ainda mais por aqui se você tiver ? Experiência anterior em empresas de logística, transportes, armazenagem, centros de distribuição ou operações similares ; Vivência próxima a públicos operacionais e lideranças de operação; Experiência com ações de treinamento, integração, cultura, comunicação interna ou endomarketing; Conhecimento de indicadores de RH e ferramentas de gestão de pessoas. ● /nConduzir os processos de Recrutamento e Seleção da unidade , desde o alinhamento do perfil com os gestores até entrevistas, pareceres e acompanhamento do processo; Realizar a integração dos novos colaboradores da unidade , conduzindo o onboarding e garantindo uma experiência de entrada alinhada à cultura, às políticas e à realidade da operação; Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando demandas relacionadas à gestão de pessoas, movimentações, desenvolvimento das equipes e necessidades da operação; Ser a referência de Gente & Gestão para os colaboradores da unidade , orientando, acolhendo demandas e fazendo a interface com as demais frentes corporativas de G&G; Apoiar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento , identificando necessidades junto às lideranças e contribuindo para a execução dos programas e treinamentos da unidade; Conduzir e apoiar ações de endomarketing, comunicação interna, cultura e engajamento , garantindo que as iniciativas corporativas também façam sentido para a realidade da operação; Acompanhar a experiência e adaptação dos novos colaboradores após a integração, contribuindo para uma entrada consistente na empresa e na rotina operacional; Apoiar iniciativas relacionadas a clima, desempenho, desenvolvimento e retenção de pessoas; Apoiar gestores na condução de situações do dia a dia envolvendo pessoas, mantendo proximidade, senso crítico e alinhamento às políticas da empresa; Atuar em conexão com o time corporativo de Gente & Gestão, garantindo alinhamento das práticas e iniciativas do Grupo. ● . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.