Analista de Compliance

Sobre a empresa: Empresa de grande porte, atuante no setor de fornecimento e distribuição de energia elétrica.

Buscamos um Analista de Compliance para se juntar à equipe de Auditoria e Compliance Brasil responsável por avaliar e aprimorar a eficácia dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos de organização.

O que você fará:

Planejar, executar e reportar auditorias internas nos processos corporativos e operacionais; Avaliar a efetividade dos controles internos e a aderência às políticas, normas e regulamentações aplicáveis; Identificar riscos, falhas de controles e oportunidades de melhoria nos processos auditados; Elaborar relatórios de auditoria, apresentando os principais achados, riscos identificados e recomendações; Acompanhar a implementação das recomendações e planos de ação decorrentes das auditorias; Atuar em suporte às iniciativas de Compliance, contribuindo para a avaliação e o fortalecimento dos controles e processos internos; Realizar análises de dados para identificar riscos, padrões, inconsistências e oportunidades de melhoria; Interagir com diferentes áreas da empresa para levantamento de informações, entendimento dos processos e validação dos achados de auditoria; Apoiar a comunicação dos resultados das auditorias junto às áreas responsáveis e à gestão; Atuar em ambiente global, mantendo interação com equipes e stakeholders internacionais, especialmente do Chile.

O que você precisa ter:

Formação superior completa em Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia, Tecnologia da Informação, Matemática ou áreas correlatas; Experiência profissional em Auditoria Interna e/ou Compliance; Vivência em processos corporativos e operacionais complexos; Conhecimento em análise de dados aplicada à identificação de riscos, padrões e oportunidades de melhoria; Vivência nos segmentos de Utilities, Telecom, Saneamento ou Big Four será um diferencial; Espanhol avançado ou inglês avançado; Perfil adaptável e flexível diante de mudanças e diferentes contextos.

Modelo de contratação: CLT (Efetivo).

Escala de trabalho: De segunda a sexta-feira.

Modelo de trabalho: Híbrido 4×1.

Benefícios:

Auxílio Academia – Wellhub; Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais; Auxílio Creche/Babá; Auxílio Funeral para Dependentes Legais; eDucation – portal de aprendizagem interno; Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida; Participação nos Lucros; Plano Médico e Plano Odontológico; Previdência Privada; Programas de Qualidade de Vida; Seguro de Vida; Vale Alimentação/Vale Refeição; Short Friday para cargos elegíveis; Day off de aniversário.