Programa de Estágio Pharlab - MG
Pharlab
Programa de Estágio - Semeando Talentos Área de Manutenção Está pronto para começar sua carreira em uma empresa inovadora? Venha fazer parte da Pharlab! Estamos com vagas abertas para o Programa de Estágio 'Semeando Talentos' na área de Manutenção. Essa é sua oportunidade de se desenvolver na prática, vivenciando o dia a dia de uma indústria que transforma e melhora a vida das pessoas. Responsabilidades e atribuições Sobre a Oportunidade: Como estagiário na Pharlab, você terá a chance de: - Vivenciar de forma protagonista as atividades de uma área técnica específica, participando do dia a dia da indústria e apoiando a qualidade e eficiência dos processos. - Desenvolver-se continuamente por meio de workshops, acesso a plataformas de aprendizado e a supervisão de profissionais experientes. - Aproveitar oportunidades reais de retenção, com suporte contínuo para construir uma carreira conosco. Requisitos e qualificações Pré-requisitos: - Cursando Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica, Controle e Automação) ou áreas correlatas. - Matrícula ativa e disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 1 ano. - Disponibilidade para residir em Lagoa da Prata - MG. - Carga horária: De 6h (30h semanais) ou 8h (40h semanais), conforme regulamentação da instituição de ensino. Informações adicionais Benefícios e Diferenciais: Além de uma experiência de aprendizado e desenvolvimento, oferecemos: - Bolsa de estágio - Vale-transporte - Plano de academia - Day off no aniversário - Assistência em saúde remota (telemedicina, telepsicologia e telenutrição) - Seguro de vida - Medicamentos da linha de produção Diferenciais do Programa - Workshops de Desenvolvimento - Plataforma de Aprendizagem Exclusiva - Acompanhamento e suporte contínuo, para que você alcance seu potencial máximo. Inscreva-se até 12/12/2024 Inicie sua trajetória profissional na Pharlab, uma empresa que valoriza qualidade, inovação e desenvolvimento contínuo. O estágio e o programa de aprendizagem são etapas muito importantes na carreira, e escolher a empresa certa faz toda a diferença, não é? O Programa Semeando Talentos Pharlab tem por objetivo atrair talentos para o nosso time, reter e desenvolver. Nossos aprendizes e estagiários terão acesso a uma trilha de desenvolvimento exclusiva, focada em desenvolver competências e habilidades essenciais para suas carreiras, através de oportunidades de grande aprendizado e desenvolvimento profissional. Sabemos que juntos somos mais fortes e capazes, e iniciar sua trajetória conosco possibilita seu desenvolvimento através de oportunidades únicas em sua carreira. Aqui, você pode semear seu futuro e descobrir novos desafios, horizontes e objetivos, aprendendo a ser o protagonista. Oferecemos um ambiente transparente, inclusivo, dinâmico e criativo. Estagiários terão oportunidades de desenvolver projetos em suas áreas, alinhando teoria e prática, enquanto aprendizes terão acesso a diversas experiências práticas para fortalecer seu crescimento profissional. Este será um ótimo momento para realizar e fortalecer seu desenvolvimento.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Pharlab
Indústria e comércio famacêuticos.
Ramo:
Veterinária
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- ...acompanhamento das etapas do processo produtivo para cumprimento da programação e atingimento de metas, analisando e acompanhando o cronograma... ...as necessidades da área, visando atender as expectativas da Pharlab quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e...
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- ...tarefas e mão de obra necessária); Acompanhar e analisar a programação de produção proposta, verificando o funcionamento do... ...: 07h00 às 16h30 Intervalo: 01h30 Local de trabalho: Pharlab Matriz – Lagoa da Prata/MG Benefícios: Ticket alimentação: Crédito mensal no valor...
- _Evolua Conosco: Vaga para Técnico Laboratório Jr._ _ Em Busca de Excelência: 'Juntos Somos Saúde' - Pharlab_ Local de Trabalho: Pharlab Matriz Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho presencial Etapas do processo seletivo: - Inscrição e avaliação inicial; - Entrevista...
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- Principais atribuições: Conhecimento dos subsistemas de RH Recrutamento e Seleção Ações de endomarketing Atendimento aos colaboradores Treinamento e controle de indicadores Requisitos obrigatórios: Ensino Superior Completo Disponibilidade de horário...
- Escolaridade: Ensino Médio Completo; Conhecimentos Técnicos: FIFO / PEPS, Técnicas de Negociação, Layout; Pacote Office básico; Possuir veículo próprio será um diferencial; Experiência na função. Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco...
- ...ensino superior em Engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de controle e automação ou áreas correlatas; Domínio em programação de CLPs por meio das ferramentas Studio 5000, EcoStruxure Control Expert, TIA Portal e similares; Experiência comprovada em...
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