Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico

DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Bem Mais Benefícios, acreditamos que crescimento sustentável acontece por meio de relacionamentos sólidos, proximidade com nossos parceiros e um atendimento que gera valor.

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico para liderar a atuação da empresa na região, fortalecer nossa presença no mercado, desenvolver novos negócios e construir parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento da carteira.

Essa é uma posição para quem gosta de desafios, possui visão de negócio, habilidade para liderar equipes e construir relacionamentos de longo prazo com empresas, entidades parceiras e clientes.

Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia para desenvolver estratégias, liderar pessoas e gerar impacto direto nos resultados do negócio, essa oportunidade é para você.

Missão do cargo
Liderar a atuação da Bem Mais Benefícios no mercado local, fortalecendo o posicionamento da marca, desenvolvendo parcerias estratégicas, impulsionando o crescimento da carteira e garantindo resultados sustentáveis por meio da gestão da equipe e do relacionamento com clientes e parceiros. A missão do cargo e o foco na expansão e posicionamento no mercado estão alinhados ao formulário de abertura da vaga.

Principais responsabilidades

Liderar a atuação da Bem Mais Benefícios na região, garantindo o fortalecimento da marca e o crescimento sustentável da operação; Desenvolver e executar estratégias para expansão da carteira de clientes e conquista de novos mercados; Gerenciar e desenvolver a equipe de Relacionamento Estratégico, acompanhando indicadores, performance e resultados; Identificar oportunidades de negócios e propor soluções que contribuam para o crescimento da carteira e aumento da base de beneficiários; Elaborar planos de ação para expansão da atuação regional, acompanhando metas e indicadores de desempenho; Atuar como elo entre a operação local e as áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução; Acompanhar negociações estratégicas, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes; Garantir o uso adequado das ferramentas de gestão e CRM, acompanhando a evolução da carteira e das oportunidades de negócio; Promover uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados, desenvolvendo continuamente a equipe. REQUISITOS DA VAGA

Obrigatórios

Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Experiência de, no mínimo, 5 anos em gestão comercial, relacionamento estratégico, desenvolvimento de mercado ou áreas correlatas; Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes; Vivência na gestão de indicadores, definição de metas e elaboração de planos de ação; Experiência em negociação e relacionamento com clientes estratégicos e parceiros; Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;

Será um diferencial

Experiência no segmento de benefícios, saúde suplementar, seguros ou entidades de classe; Vivência em expansão de mercado e abertura de novas frentes de negócio; Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios ou áreas afins. BENEFÍCIOS DA VAGA Auxílio mobilidade; Cartão de benefício flexível para refeição ou alimentação; Ajuda de custo para Plano de Saúde – após 90 dias Plano Odontológico; Total Pass – após 90 dias Seguro de Vida; Telemedicina; Oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço na carreira; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT