Advogado(a) Sênior | Contencioso Cível

Aqui, você não é apenas um número.

Você é protagonista.

Atribuímos à lealdade e à parceria os nossos valores mais intrínsecos. Estamos de peito aberto para escutar e construir um resultado coletivo, integrado entre os nossos profissionais e os nossos clientes.

Somos um escritório de advocacia preparado para entender, no detalhe, as necessidades de cada caso, comunicando-se sempre da forma mais clara e

inteligível.

Como um escritório abrangente e

altamente qualificado

, proporcionamos soluções jurídico estratégicas por meio de uma equipe experiente e informada, movida pela atitude de facilitar as vias das soluções jurídicas, com base em informações completas e seguras das tradicionais até as mais inovadoras.

Queremos e conseguimos ser uma extensão estratégica dos nossos clientes, oferecendo as soluções eficientes e duradouras, adaptadas para cada

individualidade.

Juntos, nós seguimos na direção de um caminho justo e coerente.

Cargo: Advogado(a) Sênior em Contencioso Cível

Missão do Cargo: Atuar como Advogado(a) Sênior no núcleo de Contencioso Estratégico, com foco em litígios complexos, incluindo atuação perante tribunais superiores (STJ e STF) e diferentes instâncias da Justiça Estadual e Federal. Garantir excelência técnica na condução de processos estratégicos, com capacidade analítica para avaliação de riscos e tomada de decisão jurídica assertiva, assegurando a defesa qualificada dos interesses dos clientes.

Responsabilidades e Atribuições:

Atuar em processos estratégicos de alta complexidade. Representar os clientes em instâncias superiores (STJ e STF), com elaboração de peças processuais técnicas e sustentação oral em julgamentos relevantes. Elaborar pareceres e memorandos jurídicos com embasamento técnico sólido, em matérias de direito material e processual. Colaborar com equipes multidisciplinares na condução de litígios complexos e negociações estratégicas. Manter interlocução com clientes para reporte de andamento processual, definição de estratégias e alinhamento de expectativas. Acompanhar tendências jurisprudenciais relevantes, com foco na construção de teses inovadoras e alinhadas à estratégia dos casos. Garantir o cumprimento dos prazos, com qualidade técnica e aderência às diretrizes do escritório.

Requisitos:

Formação em Direito (no mínimo, 8 anos de formação); Experiência prévia em contencioso estratégico; Inglês avançado/fluente.

Benefícios:

Salário competitivo; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Reembolso de atividade física; Estacionamento ou auxílio mobilidade; Plano de desenvolvimento; Bônus.

Regime de Trabalho Modelo híbrido:

4 dias presenciais e 1 dia remoto

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