Desenvolvedor de Vendas Outbound | Low Ticket

Sobre o Grupo Acelerador

Nossa missão é Acelerar o Brasil desenvolvendo empresas extraordinárias.

Acreditamos que empresas melhores geram mais empregos, movimentam a economia e transformam vidas. Por isso, construímos uma cultura de alta performance baseada em cinco valores inegociáveis: Postura de Dono, Encantamento, Sede de Crescimento, Melhoria Contínua e Lealdade.

Aqui, bom trabalho é obrigação. Procuramos pessoas que queiram construir algo extraordinário, assumam responsabilidade pelos próprios resultados e acreditem que sempre dá para melhorar.

Sobre a oportunidade

Estamos buscando um(a) vendedor(a) com forte atitude comercial para atuar na prospecção ativa de uma base fria, gerando oportunidades e realizando vendas de produtos low ticket.

Essa não é uma posição para quem precisa ser constantemente cobrado para produzir.

Buscamos alguém que tenha Postura de Dono sobre a própria meta, goste de vender, tenha energia para prospectar, resiliência para ouvir “não” e inconformismo suficiente para continuar buscando o próximo resultado.

Em vendas, acreditamos que cada profissional tem capacidade de escalar os próprios números por meio de mais repertório, melhor execução, disciplina e intensidade comercial.

O que você fará:

• Prospectar ativamente potenciais clientes em bases frias;
• Realizar contatos principalmente por telefone e pelos canais comerciais da operação;
• Despertar interesse e gerar oportunidades a partir de contatos que ainda não demonstraram intenção de compra;
• Conduzir negociações de produtos low ticket até o fechamento;
• Realizar follow-ups com disciplina e senso de urgência;
• Manter seu pipeline e CRM atualizados;
• Acompanhar seus indicadores de produtividade, conversão e vendas;
• Testar novas abordagens e melhorar continuamente sua execução comercial;
• Identificar oportunidades de contato e conversão considerando a dinâmica do nosso público, formado majoritariamente por empresários e empreendedores.

O perfil que buscamos:

Você provavelmente vai se identificar com essa oportunidade se:

• Gosta genuinamente de vender;
• Tem facilidade para iniciar conversas e criar conexão rapidamente;
• É orientado(a) a resultado e não apenas a atividade;
• Assume responsabilidade pelos próprios números;
• Tem sede de crescimento profissional e financeiro;
• Não se acomoda quando bate uma meta procura entender como chegar ao próximo nível;
• Tem resiliência diante de rejeições e negativas;
• Recebe feedback com humildade intelectual e transforma rapidamente aprendizado em execução;
• Tem senso de urgência e velocidade;
• Apresenta soluções em vez de apenas apontar problemas;
• Entende que oportunidade comercial não acontece necessariamente em horário conveniente;
• Tem disciplina para administrar sua rotina com autonomia e responsabilidade;
• É competitivo(a) consigo mesmo e busca constantemente superar sua própria performance.

Requisitos:

• Experiência anterior com telemarketing;
• Experiência com prospecção ativa será valorizada;
• Excelente comunicação verbal;
• Capacidade de negociação e persuasão;
• Organização para acompanhamento de leads e follow-ups;
• Familiaridade com metas e indicadores comerciais;
• Perfil orientado a performance.

Por aqui, alguns princípios fazem parte da nossa rotina:

• Postura de Dono: sua meta é sua responsabilidade.
• Sede de Crescimento: não esperamos estagnação. Esperamos evolução.
• Melhoria Contínua: sempre dá para melhorar uma abordagem, um processo ou um resultado.
• Encantamento: velocidade e atenção aos detalhes também fazem parte de uma grande experiência comercial.
• Lealdade: palavra dada, compromisso assumido.

Modelo de contratação:
Remuneração fixa + variável por performance comercial;

A remuneração variável considera os resultados gerados pela função e oferece possibilidade de crescimento dos ganhos conforme a evolução da performance

No Grupo Acelerador, acreditamos que uma cultura forte vai muito além do trabalho. Ela se constrói no cuidado diário e no bem-estar de cada acelerador. É por isso que oferemos uma rede de benefícios que apoia sua saúde, mobilidade, alimentação, lazer, contabilidade e qualidade de vida.

• Benefício flexível : auxílio mensal que pode ser utilizado com alimentação, saúde, educação, cultura ou mobilidade.
• Ajuda de locomoção : auxílio mensal para o deslocamento até a sede.
• Café da manhã e lanche : café da manhã e café da tarde disponíveis diariamente na copa.
• Acelera Maternidade : pausa remunerada de 120 dias após o nascimento do bebê.
• Academia Corporativa : acesso à academia disponível na sede.
• Treinamento e Desenvolvimento : investimento contínuo em capacitação técnica, comportamental e desenvolvimento profissional.
• Reconhecimento e Premiações : campanhas, rituais de reconhecimento, premiações e experiências ao longo do ano.
• Ações de Endomarketing : iniciativas e eventos especiais para os aceleradores e seus familiares.
• Crescimento e Carreira : oportunidades de desenvolvimento em uma cultura de alta performance e evolução contínua.
  Entre outros benefícios e iniciativas voltados à experiência dos aceleradores.