Supervisor(a) de manutenção de lt - ponta grossa/pr

Requisitos Obrigatórios:

● Curso Técnico em Eletrotécnico ou Eletromecânico;

● Treinamento e experiência comprovada em manutenção em Linha Viva;

● Experiência em manutenções ou construção de LT;

● Registro no conselho de classe representativo ativo;

● Capacidade de liderança, organização, trabalho em equipe e proatividade;

● CNH categoria B;

Requisitos Desejáveis:

● Experiência manutenção de LT de 500kV ou superior;

● Superior em Eng. Elétrica, Administração ou áreas afins;

● Experiência em SE ;

● Experiência em liderança/gestão de equipes;

● Experiência com sistema de gestão de manutenção.

• Responder pela gestão de políticas, processos e pessoas de sua área de atuação, implementando as melhorias necessárias para o alcance de metas e resultados esperados;
• Planejar, coordenar e orientar a execução das atividades em suas equipes, a fim de garantir a segurança, qualidade do trabalho, o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos, assim como identificando possibilidades de melhorias nos processos existentes;
• Planejar, coordenar e orientar a execução das atividades em suas equipes, a fim de garantir a segurança, qualidade do trabalho, o cumprimento dos prazos, metas e indicadores estabelecidos, assim como identificando possibilidades de melhorias nos processos existentes;
• Supervisionar a realização do atendimento as situações emergenciais e urgências, orientando a equipe na execução das inspeções especiais, localizando e identificando as causas de desligamentos automáticos, a fim de esclarecer os eventos e reestabelecer a função de transmissão no menor prazo possível;
• Responder pela execução dos planos de manutenção dos ativos, seguindo os procedimentos internos, identificando os desvios e implementando as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários e mantendo o Sistema de Gestão da Manutenção atualizado com as informações decorrentes da execução do serviço, a fim de garantir a disponibilidade operacional dos ativos;
• Responder pela conservação e manutenção das instalações e subsedes, controlando datas de vencimento/pagamento de taxas referentes a consumos, impostos e seguros, garantindo as boas condições de infraestrutura para o adequado desenvolvimento das atividades;
• Responder pela recepção e acompanhamento de visitas e auditorias de órgãos internos e externos, cumprindo com os requisitos de segurança, atendendo as demandas e apresentando documentos, a fim de demonstrar que os requisitos legais estão sendo cumpridos conforme as normativas estabelecidas;
• Responder pela administração Adm/ Financeira/Contábil local (caixa), cumprindo com os procedimentos administrativos financeiros, apresentando relatórios de entradas e saídas, com suporte em notas fiscais, a fim de atender as demandas locais e manter níveis adequados de recursos financeiros disponíveis;
• Zelar pelo bom relacionamento com a equipe local do cliente, a fim de compatibilizar as demandas de serviços decorrentes de solicitações do mesmo e as demandas próprias;
• Responder pela elaboração e gerenciamento de planos de ação, registrando as anomalias no Sistema de Gestão da Manutenção, acompanhando as resoluções e atualizando seu status, a fim de sanar anomalias identificadas nas rotinas de O&M;
• Fornecer informações técnicas decorrente de falhas e de desempenho de equipamentos e sistemas, relatando informações específicas, a fim de subsidiar a análise dos especialistas da área de Engenharia;
• Promover o zelo e bom uso e conservação das ferramentas e instrumentos de manutenção de linha de transmissão, com objetivo de manter a segurança e o patrimônio da empresa;
• Zelar pelo bom relacionamento com os proprietários das terras e dos ativos, reportando ao gerente de contrato eventuais embargos e solicitações de pendências fundiárias, a fim de garantir o livre acesso para a realização dos serviços;
• Responder pela elaboração dos relatórios mensais e técnicos, seguindo e orientando a equipe a seguir os padrões pré estabelecidos pela engenharia, a fim de cumprir os prazos e requisitos legais do contrato;
• Acompanhar e/ou executar o comissionamento e recepção de novos equipamentos e Linhas de Transmissão, coordenando o trabalho de suas equipes, observando o cumprimento do plano de trabalho, a fim de obter a liberação para entrada em operação;
• Conduzir os veículos da empresa, cumprindo e fazendo cumprir a legislação de trânsito e política de frotas, zelando pela segurança, pelo ativo assim como pela imagem da COTESA e do Cliente;
• Responder pelo recebimento de materiais e equipamentos, controle, organização, limpeza e boa conservação dos sobressalentes, cumprindo os procedimentos estabelecidos, sugerindo melhorias nas condições de armazenamento, objetivando manter o estoque nas melhores condições de utilização;
• Responder pelo cumprimento das normativas legais e procedimentos internos, mantendo atualizada a documentação de segurança, fiscalizando a correta utilização e conservação dos EPIs EPC', atuando preventivamente no monitoramento das atividades, identificando situações de risco, propondo ao SESMT medidas de controle, a fim zelar pelas questões de saúde e segurança das pessoas de suas equipes;
• Promover o bom relacionamento com a equipe local do cliente, a fim de compatibilizar as demandas de serviços decorrentes de solicitações do mesmo e as demandas próprias;
• Responder pelo cumprimento das questões ambientais, supervisionando e orientando sua equipe de trabalho, a fim de atender a legislação e programas ambientais vigentes oriundos do licenciamento do empreendimento;
• Responder e contribuir para a elaboração e execução dos Planos de Contingência e/ou Planos de Atendimento a Emergências e/ou Planos de Segurança em Barragens, seguindo os procedimentos internos, identificando os desvios e implementando as ações necessárias para o cumprimento, dimensionando os recursos necessários, a fim de garantir a operacionalidade e segurança das pessoas e instalações;
• Contribuir para a elaboração de especificações técnicas, seguindo procedimento internos, a fim de realizar a contração de serviços especializados;
• Monitorar indicadores da área, identificando fragilidades e distorções, propondo ações corretivas e acompanhar relatórios periódicos, a fim de obter melhores resultados nos processos da área e subsidiar a tomada de decisão em nível estratégico;
• Contribuir com a elaboração e revisão do orçamento anual, fazendo avaliação de informações da área, acompanhando e prevendo as despesas/custo do ano, sugerindo ajustes, a fim de cumprir com o planejado e otimizar os recursos da empresa;
• Responder pela gestão das pessoas da equipe, promovendo reuniões periódicas, acompanhado o desempenho, fornecendo feedback, identificando necessidades de desenvolvimento e compartilhando conhecimentos, a fim de garantir o cumprimento das metas, dos resultados estabelecidos, promover a capacitação da equipe, o bom relacionamento interpessoal e constante melhoria do clima no ambiente de trabalho;
• Cooperar com as demais áreas da empresa, disseminando o conhecimento e as experiências, enriquecendo as dicussões e projetos, a fim de garantir a consolidação e aprimoramento do negócio;
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato;
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.