ANALISTA DE RH SR - SP
Efetivo
We Can Br Recursos Humanos
Gestão de LNT e Diagnóstico:Atuar consultivamente junto aos clientes internos (Operações e CDs) para identificar necessidades de treinamento, cruzando dados de turnover e expansão com as exigências legais. Gestão de NRs (End-to-End):Planejar, cronogramar e acompanhar a execução das NRs (como NR-11, NR-35, NR-10, entre outras), garantindo que as reciclagens e formações estejam sempre em dia. Interface Estratégica:Interagir diretamente com o time de SESMT para alinhamento técnico, com consultorias parceiras para garantir a qualidade da entrega e com o RH das regionais para mobilização de turmas. Mindset de Dados e Indicadores:Monitorar KPIs de treinamento, analisar causas de absenteísmo e propor planos de ação e engajamento para otimizar a participação dos colaboradores. Gestão Orçamentária:Realizar o controle rigoroso do budget destinado às NRs, gerindo pagamentos de fornecedores, notas fiscais e buscando otimização de custos sem perda de qualidade. Melhoria Contínua:Avaliar a eficácia dos treinamentos e a performance das consultorias, garantindo que o conteúdo entregue esteja alinhado à cultura do Assaí e à realidade das operações.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
We Can Br Recursos Humanos
Empresa de RH, Recrutamento e Seleção e Trabalho Temporário.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CE)Vaga publicada há 2 dias atrás
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