Consultor de vendas

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO | SÊNIOR

A Plena Performance está apoiando uma empresa de grande porte do segmento automotivo na contratação de um(a) Consultor(a) de Vendas Externo(a) para atuar em Santa Bárbara d’Oeste, SP.

A posição integra o time comercial de uma empresa consolidada no setor automotivo, com atuação voltada à prospecção e gestão de clientes industriais, com foco em ferramentas, usinagem e relacionamento com montadoras.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Cargo: Consultor de Vendas Externo Local de trabalho: Santa Bárbara d’Oeste, SP Modelo de trabalho: Presencial — trabalho externo Regime de contratação: Efetivo CLT Jornada: 07h00 às 17h00 Remuneração: Compatível com o mercado, acrescida de comissões Benefícios: Assistência médica Unimed, assistência odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, reembolso de quilometragem, auxílio viagem, linha móvel corporativa, PLR, aula de inglês, auxílio educação e plano de carreira

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Prospectar e desenvolver novos clientes no segmento industrial, com foco em ferramentas, usinagem e áreas correlatas Gerir e fidelizar carteira de clientes ativos, identificando oportunidades de expansão de negócios Realizar visitas externas a clientes, apresentando soluções e conduzindo negociações comerciais Acompanhar indicadores de vendas e metas estabelecidas, reportando resultados à liderança Atuar de forma consultiva junto a clientes do setor automotivo e montadoras Seguir processos e rotinas comerciais estabelecidos pela empresa

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas Mínimo de 3 anos de experiência em vendas externas no segmento industrial de ferramentas, usinagem ou afins Inglês intermediário CNH categoria B e veículo próprio

DIFERENCIAIS

Vivência no setor automotivo e/ou relacionamento estabelecido com montadoras Experiência com vendas consultivas em ambientes técnicos e industriais

ETAPAS DO PROCESSO

Cadastro completo na plataforma Preenchimento da avaliação comportamental DISC Triagem e análise de aderência ao perfil Entrevista com RH e gestor direto

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

As informações desta vaga são mantidas sob sigilo e os dados dos candidatos serão tratados conforme a LGPD. O processo seletivo poderá envolver etapas de validação técnica e alinhamento com o cliente.

COMO SE CANDIDATAR

Para participar do processo seletivo, é necessário realizar seu cadastro completo na plataforma.

Inclua seu currículo e as informações referentes ao seu perfil Preencha a avaliação comportamental DISC Finalize clicando no botão de candidatura

IMPORTANTE

Toda a triagem será realizada exclusivamente pela plataforma, por isso é essencial concluir todas as etapas. Ao finalizar seu cadastro, você receberá em seu e-mail o resumo do seu relatório DISC, com seus principais pontos fortes e dicas práticas de desenvolvimento.

As atualizações sobre o andamento da vaga também serão enviadas para o seu e-mail de cadastro.

Se esta oportunidade está alinhada ao momento profissional que você busca, clique em Candidatar-se e participe do processo seletivo.