Advogado Líder Cível e Trabalhista

Gerenciar e supervisionar uma equipe de advogados júnior e pleno nas áreas cível e trabalhista, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento de prazos.

Atuar na elaboração e revisão de peças processuais complexas, pareceres jurídicos e estratégias processuais em litígios de alta complexidade.

Representar o escritório e clientes em audiências, sustentações orais e reuniões com órgãos reguladores e judiciais.

Desenvolver e implementar planos de ação para mitigar riscos jurídicos e otimizar resultados em processos cíveis e trabalhistas.

Realizar a gestão de indicadores de desempenho da equipe e do portfólio de processos, reportando à gerência jurídica.

Participar ativamente da negociação e conciliação em disputas, buscando soluções eficazes e economicamente viáveis para os clientes.

Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência, promovendo o desenvolvimento técnico contínuo da equipe.

Formação superior completa em Direito e OAB ativa, com especialização em Direito Cível e/ou Direito do Trabalho.

Experiência comprovada (mínimo de 7 anos) em contencioso cível e trabalhista, preferencialmente atuando em escritórios de advocacia de grande porte ou departamentos jurídicos de empresas.

Sólida experiência em gestão de equipes jurídicas e liderança de projetos.

Profundo conhecimento do Código de Processo Civil, Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata.

Experiência na utilização de sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa jurisprudencial.

Habilidade comprovada na elaboração de pareceres técnicos, estratégias de defesa e análise de riscos jurídicos.

Capacidade de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para interlocução com clientes, juízes e demais partes envolvidas.

Direito Processual Civil

Direito do Trabalho

Gestão de Equipes Jurídicas

Elaboração de Peças Processuais

Negociação Jurídica

Análise de Riscos Jurídicos

Conhecimento Jurisprudencial

Sustentação Oral

Liderança Técnica