Analista De Recursos Humanos

Analista De Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidades e atribuiçõesAtuar na administração e acompanhamento dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das políticas internas da empresa. ● Será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à admissão, integração de novos colaboradores, controle de jornada, férias, afastamentos, benefícios, folha de pagamento, rescisões, gestão de documentos e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. ●Será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas de contratação, contribuindo para a atração e integração de profissionais alinhados à cultura e às necessidades da empresa. ●Também atuará no acompanhamento de indicadores da área, conferência de informações para fechamento da folha, suporte às auditorias internas e externas, além de manter atualizados os registros e controles relacionados à vida funcional dos colaboradores. ●Requisitos e Qualificações- Formação superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, administração de empresas ou áreas afins; - Experiência em RH, de forma generalista; - Conhecimento intermediário no pacote Office; - Facilidade de acesso aBebedouro/SP; Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.