Gerente comercial

ATIVIDADES: Acompanhar o andamento dos setores sob sua gestão, resolvendo possíveis problemas que possam surgir e orientar os colaboradores quanto ao atendimento aos clientes e quaisquer dúvidas que possam surgir. Desenvolver ações comerciais. realizar acompanhamentos periódicos e sistemáticos nos departamentos de E-commerce e Televendas, auxiliando a liderança e gestão. Avaliar indicadores dos Departamentos de sua responsabilidade, atentando-se ao cumprimento de metas, realizando reuniões periódicas com lideranças e equipes para alinhamento de objetivos e projetos. Atender junto ao departamento de compras, os fornecedores e verificar a importância dos produtos que são oferecidos, analisando as vantagens e desvantagens decorrentes do mesmo. Realizar estudo contínuos acerca das marcas e produtos comercializados na empresa. Planejar junto a equipe de compras os produtos a serem adquiridos (quantidade que será comprada e qual mercadoria deve se dar prioridade). Participação em feiras e eventos de negócio com o intuito de novas oportunidades. Atuar na resolução de conflitos quando as áreas de troca e supervisor de vendas não conseguiram resolver o problema, intermediando a relação cliente, fornecedor e empresa. Regular política de desconto para clientes, colaboradores e stakeholders. Auxiliar e desenvolver os colaboradores para alcançarem sua melhor performance, garantindo a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes. Sugerir melhorias para sistemas, processos e práticas recomendadas de gerenciamento operacional. Acompanhar o mercado afim de desenvolver estratégias que favoreçam a competitividade da empresa no setor. Examinar dados financeiros e usá-los para melhorar a lucratividade da organização, direcionando objetivos estratégicos e operacionais. Planejar expansão e aumento do marketshare. Focado em desenvolvimento e processos de melhoria contínua.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Gerente comercial

Empresa:

VOAR RH SOLUCOES EM RECURSOS HUMANOS

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção