Assistente administrativo - gestão pessoas

Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Dar suporte administrativo às atividades da área de Gestão de Pessoas, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, treinamento, controle de benefícios, folha de pagamento, ponto eletrônico, entre outros, garantindo a organização, atualização e precisão das informações e documentos da área.

Principais Responsabilidades:

• Atualizar e manter os registros funcionais e prontuários dos colaboradores;
• Controlar e realizar a entrega de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc.);
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos);
• Emitir relatórios e planilhas gerenciais da área;
• Atender colaboradores, prestando suporte em demandas relacionadas a recursos humanos;
• Garantir a conformidade de processos com a legislação trabalhista e políticas internas.
• Atender e orientar colaboradores sobre assuntos relacionados a folha de pagamento, férias, atestados, afastamentos e demais dúvidas trabalhistas.
• Auxiliar no lançamento e conferência de dados da folha de pagamento e encargos sociais.
• Apoiar na organização de treinamentos, campanhas internas e eventos corporativos.
• Manter os arquivos e documentos da área organizados e atualizados, respeitando as normas de auditoria e compliance.
• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção e no controle de indicadores de RH.
• Participar das rotinas de integração de novos colaboradores e ações de clima organizacional.