Líder de Pintura

Responsabilidades Supervisionar e coordenar a equipe de pintores, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos cronogramas. Garantir a aplicação correta das técnicas de pintura, incluindo preparação de superfícies, mistura de tintas e acabamento final. Realizar a inspeção de qualidade dos serviços de pintura, assegurando a conformidade com os padrões técnicos e estéticos. Gerenciar o estoque de materiais de pintura, solicitando reposição e otimizando o uso para evitar desperdícios. Identificar e solucionar problemas técnicos relacionados à pintura, como falhas na aderência, bolhas ou escorrimentos. Implementar e fiscalizar as normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIs pela equipe. Treinar e desenvolver novos pintores, compartilhando conhecimento técnico e melhores práticas da área. Requisitos Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em serviços de pintura industrial, automotiva ou predial de grande porte. Conhecimento aprofundado em diferentes tipos de tintas (epóxi, PU, acrílica, esmaltes) e suas aplicações específicas. Habilidade para operar e realizar manutenção básica em equipamentos de pintura, como pistolas airless e compressores. Experiência em liderança de equipes, com foco em gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas. Capacidade de leitura e interpretação de fichas técnicas de produtos e especificações de projetos de pintura. Conhecimento das normas de segurança do trabalho (NRs) aplicáveis à atividade de pintura. Certificação em cursos profissionalizantes de pintura ou áreas relacionadas será um diferencial. Habilidades Técnicas de Pintura Gestão de Equipes Controle de Qualidade Manuseio de EPIs Preparação de Superfícies Análise de Tintas Manutenção de Equipamentos Resolução de Problemas Leitura de Fichas Técnicas

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

Gr ourho

Empresa de Recursos Humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção