Líder de Logística - SP

O profissional na posição de Líder de Logística será responsável por supervisionar e coordenar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência e a eficácia em todos os processos relacionados ao transporte, armazenamento e distribuição de produtos. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Gestão de Equipe*Liderar e motivar a equipe de logística, promovendo o desenvolvimento profissional e a capacitação dos colaboradores. Realizar reuniões periódicas para alinhar metas, estratégias e compartilhar feedbacks. 2. Planejamento Logístico*Elaborar e implementar estratégias logísticas que visem otimizar os processos, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço prestado. Isso inclui a análise de dados para prever demandas e ajustar os recursos necessários. 3. Controle de Estoque*Supervisionar a gestão de estoques, garantindo a acuracidade das informações e o atendimento das demandas. Implementar sistemas de controle que possibilitem uma melhor visibilidade dos níveis de estoque e das movimentações. 4. Relação com Fornecedores e Transportadoras*Negociar e manter um bom relacionamento com fornecedores e transportadoras, buscando sempre as melhores condições de custo e qualidade para os serviços prestados. 5. Monitoramento de KPIs*Acompanhar e analisar indicadores de desempenho logístico (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios para a alta administração com o desempenho das operações. 6. Implementação de Melhorias*Propor e implementar melhorias contínuas nos processos logísticos, utilizando metodologias como Lean e Six Sigma para aumentar a eficiência e a qualidade das operações. 7. Segurança e Compliance*Garantir que todas as operações logísticas estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis, promovendo um ambiente de trabalho seguro para todos. 8. Atendimento ao Cliente*Coordenar o atendimento ao cliente em relação a questões logísticas, garantindo que as entregas sejam realizadas pontualmente e que as expectativas sejam atendidas. O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, bom raciocínio analítico e experiência em gestão de operações logísticas. Além disso, será essencial um bom conhecimento em sistemas de gestão logística e domínio de ferramentas de informática. A capacidade de trabalhar sob pressão e de se comunicar eficazmente com diferentes áreas da empresa também será um diferencial importante.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Assistente de logística

Empresa:

Nova rh

Consultoria em recursos humanos, treinamento e recrutamento e seleção.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção