Especialista de Relações Institucionais Sênior

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas 



Carga horária: 40 horas semanais



Local de trabalho: São Paulo/SP

Requisitos:


Formação: Graduação Completa (obrigatoriedade de anexar documentação)


Pós Graduação completa em: Gestão de Projetos, Captação de Recursos, Terceiro Setor ou cursos afins. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis:

● Inglês avançado, fluência na comunicação oral e escrita;

● Gestão de projetos e planejamento estratégico;

● Conhecimento em captação e mobilização de recursos;

● Elaboração de projetos e propostas institucionais;

● Análise e acompanhamento de indicadores;

● Boa comunicação oral e escrita.

Atribuições:

❖ Desenvolver e assessorar as ações de captação de recursos destinadas ao desenvolvimento e fortalecimento dos projetos do Instituto da Criança;

❖ Identificar necessidades institucionais que possam ser atendidas por meio de doações, patrocínios, recursos incentivados ou outras formas de parceria;

❖ Prospectar empresas, institutos, fundações, organizações e potenciais apoiadores;

❖ Mapear oportunidades de parceria de acordo com os projetos e necessidades prioritárias do Instituto;

❖ Elaborar projetos, propostas e apresentações institucionais para captação de recursos;

❖ Desenvolver estratégias para ampliação e diversificação das fontes de apoio;

❖ Estabelecer e manter relacionamento com apoiadores e potenciais parceiros;

❖ Realizar e acompanhar reuniões e visitas institucionais com empresas e organizações interessadas em apoiar o ICr;

❖ Acompanhar a formalização, execução e resultados das parcerias estabelecidas;

❖ Monitorar contrapartidas e compromissos relacionados aos projetos apoiados;

❖ Desenvolver estratégias de fidelização e relacionamento de longo prazo com apoiadores;

❖ Acompanhar os recursos captados e os resultados gerados pelos projetos;

❖ Elaborar relatórios de acompanhamento e resultados para a Instituição e parceiros, conforme necessidade.

❖ Criar e acompanhar indicadores de desempenho da área de captação.

Etapas:

Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 6,0

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada


2º etapa: Prova Escrita 


e/ou


3º etapa: Prova Prática ou Dinâmica de Grupo


4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 10/11/26 a 16/11/26]]><