Vendedor Externo Jr (Distribuição - Florianópolis, São José ou Palhoça/SC)

A Ciser, maior indústria de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Júnior - Canal Distribuição com perfil comercial forte, orientado para resultados e capaz de atuar em um mercado altamente competitivo. Como indústria de fixadores, atuamos em um segmento de commodities onde o diferencial está na capacidade de construir relacionamentos sólidos, identificar oportunidades, negociar com inteligência e executar um plano comercial consistente.

Procuramos alguém resiliente, disciplinado, organizado e com elevada capacidade de prospecção e gestão de clientes, que enxergue desafios como oportunidades para superar metas e gerar crescimento sustentável.

Venha fazer parte deste grande Time #CISER  

#VendedorExternoJúnior #Florianópolis #SãoJosé #PalhoçaSC

• Desenvolver e ampliar a carteira de distribuidores em sua região de atuação;
• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios no mercado de distribuição;
• Realizar visitas presenciais e reuniões comerciais para fortalecimento do relacionamento com clientes;
• Elaborar e executar planos de ação para crescimento de vendas, rentabilidade e participação de mercado;
• Monitorar indicadores de desempenho, metas, mix de produtos e evolução da carteira;
• Negociar condições comerciais alinhadas às estratégias da empresa;
• Atuar na recuperação e desenvolvimento de clientes inativos ou com baixo volume de compras;
• Garantir elevado nível de atendimento e suporte aos clientes, buscando fidelização e crescimento contínuo;
• Manter registros atualizados das atividades comerciais em CRM e demais ferramentas corporativas;
• Trabalhar em conjunto com áreas internas para assegurar excelência na experiência do cliente;
• Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.

• Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Vivência comprovada em vendas B2B;
• Vivência no atendimento a distribuidores, atacadistas ou revendas;
• Desejável experiência nos segmentos industrial, metalmecânico, construção civil, ferragens, ferramentas ou fixadores;
• Conhecimento em técnicas de negociação, prospecção e gestão de carteira;
• Necessário residir nas cidades de Florianópolis, São José ou Palhoça/SC.

Competências Técnicas:

• Domínio de indicadores comerciais e gestão de metas;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH categoria B válida.

BENEFÍCIOS:

  Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

  Cartão de Benefícios  (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

  Convênio e Subsídio de Medicamentos  (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

  Cartão Alelo Refeição : para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

  Plano Odontológico : por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:  descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 ‍ Bolsa de Estudos:  em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 

 Kit Maternidade:  nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 

  Auxílio Creche  (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

  PLR  (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Empréstimo Consignado:  Conforme política da empresa;

  Prêmio Casamento;

  Seguro de vida;

Brinde de Aniversário;

  Brinde de Natal.

Estrutura de Trabalho:

Salário fixo + variável

Empresa fornece Notebook ;

Telefone Celular (conforme a política da empresa );

Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção  (conforme a política da empresa);

Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.