Líder de loja i londrina - pr

O que esperamos de você:

• Ensino Médio completo.

• Experiência com liderança de equipes no varejo será um diferencial.

• Perfil resiliente, com capacidade de lidar com desafios e mudanças.

• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para trabalhar com  diferentes públicos.

• Dinamismo e energia para atuar em um ambiente de varejo de alta  movimentação.

• Proatividade e senso de dono para identificar oportunidades e propor  soluções.

• Capacidade de influenciar, engajar e desenvolver pessoas.

• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas  simultaneamente.

• Boa comunicação, foco em resultados e paixão por encantar clientes.

• Conhecimento em rotinas administrativas, indicadores de desempenho e  operação de loja.

O que você vai fazer por aqui:

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo  engajamento, produtividade e foco em resultados.

• Garantir a execução dos padrões operacionais, indicadores de  performance e iniciativas de experiência do cliente, assegurando a  excelência da loja.

• Acompanhar e monitorar os resultados da equipe, promovendo ações que  potencializem vendas e desempenho.

• Apoiar a gestão de pessoas, realizando acompanhamento de férias,  entrevistas, integração de novos colaboradores e envio de documentações.

• Planejar e acompanhar escalas de trabalho, alinhando as necessidades da  operação junto à gerência e coordenação.

• Acompanhar a operação de caixa, conferências, fechamentos e controles  financeiros da unidade.

• Realizar rotinas administrativas da loja, incluindo lançamentos de  despesas, controle de documentos e acompanhamento de pagamentos.

• Apoiar os processos de departamento pessoal, validando informações para  fechamento de folha e acompanhando demandas de colaboradores.

• Garantir a correta comunicação e execução dos processos corporativos,  acompanhando diariamente comunicados e atualizações da companhia.

• Controlar e acompanhar validade dos produtos, níveis de estoque,  inventários periódicos e pedidos de reposição, garantindo a disponibilidade  do mix ideal.

• Atuar de forma preventiva na identificação e comunicação de ocorrências  relevantes, assegurando a conformidade dos processos da unidade.

• Organizar, acompanhar e executar planos de ação voltados para melhoria  dos resultados e desenvolvimento da operação.

• Fortalecer o relacionamento com revendedores e clientes corporativos,  contribuindo para o crescimento dos canais de vendas da marca.

• Multiplicar conhecimento, treinar a equipe e promover o desenvolvimento  contínuo dos colaboradores.

• Planejar e apoiar ações de engajamento, campanhas e iniciativas que  fortaleçam a cultura e o clima organizacional da loja.

• Garantir que a loja esteja sempre organizada, acolhedora e alinhada aos  padrões de excelência da Cacau Show.