Account de Parcerias | Foco em Conteúdo Corporativo

Estamos buscando uma pessoa para fortalecer nossa frente de parcerias, criando conexões estratégicas com empresas, plataformas de benefícios e parceiros B2B que ampliem o alcance e o valor do nosso ecossistema de conteúdo corporativo.

O que essa pessoa vai fazer:
- Mapeamento de Players B2B: Identificar e prospectar empresas que prestam serviços para outras empresas (Benefícios, HRTechs, Corretoras de Seguros, Plataformas de Saúde e Bem-estar).
- Negociação de Canais: Fechar parcerias com empresas de cartões de benefícios (Ex: Ticket, Flash, Swile, Alelo), clubes de vantagens e marketplaces corporativos.
- Venda de Valor Agregado: Posicionar nosso conteúdo corporativo como um diferencial competitivo para o portfólio desses parceiros.
- Gestão de Relacionamento: Construir pontas com stakeholders e tomadores de decisão nesses grandes players.
- Expansão de Ecossistema: Identificar novas frentes de distribuição onde o conteúdo possa ser monetizado ou trocado por alcance.

Requisitos

• Experiência com Parcerias (Partnerships) ou Business Development B2B.
• Conhecimento do mercado de benefícios e RH Techs.
• Capacidade de transformar conteúdo em uma proposta de valor comercial clara.
• Perfil executor com foco em abertura de portas e fechamento de contratos.

Desejável

• Experiência com benefícios corporativos ou relacionamento B2B.

Benefícios

• Remuneração competitiva, alinhada ao mercado;
• Pacote de benefícios: incluindo auxílios alimentação, saúde e creche;
• Plano odontológico e chip corporativo;
• Incentivos de bem-estar, com day off no mês de aniversário e em datas especiais (como Mães e Pais);
• Reconhecimento por tempo de empresa, com voucher creditado na carteira corporativa;
• Fornecimento de equipamento corporativo para melhor performance no dia a dia.

Outras informações

Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, idade, raça, cor, nacionalidade, orientação sexual ou deficiência.
Todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos seletivos.
#VemPraLoyalme.