Coordenador(a) de frota

Objetivo do Cargo

Garantir a disponibilidade, segurança e eficiência da frota de veículos, coordenando a manutenção preventiva e corretiva, o abastecimento, o controle de pneus e a documentação dos ativos. Atuar como responsável técnico pela saúde dos veículos, maximizando a vida útil e minimizando custos operacionais.

Principais Responsabilidades

Gestão de Manutenção

• Planejar e executar manutenção preventiva e corretiva de toda a frota própria;
• Controlar o histórico de manutenção de cada veículo (km, peças trocadas, custos acumulados);
• Coordenar oficinas internas e externas, negociando prazos e valores de serviços;
• Garantir que os veículos estejam em condições seguras e regulamentares para operação.

Gestão de Equipe Técnica

• Supervisionar mecânicos, eletricistas, borracheiros e auxiliares de garagem;
• Organizar escalas de trabalho e priorizar os serviços do dia;
• Promover treinamentos técnicos e de segurança.

Controle de Custos da Frota

• Monitorar e reduzir custos com combustível, lubrificantes, pneus e peças;
• Analisar indicadores como km/l, custo por km rodado, gasto com pneus (CPM);
• Elaborar relatórios gerenciais de custos e produtividade da frota.

Gestão de Pneus e Insumos

• Controlar o rodízio, recapagem e descarte de pneus;
• Gerenciar o estoque de peças, filtros, óleos e materiais de oficina;
• Auditar o consumo de combustível e identificar desvios.

Documentação e Compliance

• Manter a documentação dos veículos em dia (CRLV, licenciamento, seguro obrigatório);
• Garantir a regularidade junto aos órgãos fiscalizadores (ANTT, DER, INMETRO);
• Controlar multas de trânsito e promover ações educativas com os motoristas;
• Gerenciar o recolhimento e baixa de veículos.

Renovação e Sucateamento

• Propor substituição de veículos com base no custo de manutenção vs. idade da frota;
• Acompanhar processo de sucateamento e venda de ativos inservíveis;
• Avaliar a incorporação de novas tecnologias (rastreadores, telemetria, tacógrafos).

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino superior completo em Mecânica, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em gestão de frotas;
• Conhecimento aprofundado em manutenção veicular (leves e pesados);
• Vivência com sistemas de gestão de frotas (GPRS, telemetria, controle de abastecimento);
• Pacote Office intermediário/avançado (Excel para análises de custo).

Desejáveis

• Conhecimento em legislação de transporte rodoviário de cargas;
• Curso técnico em Mecânica ou áreas afins;
• Experiência com frota mista (própria + agregados/terceiros);
• Conhecimento em normas de segurança do trabalho (NR-12, NR-35).

Competências Comportamentais

• Visão analítica para tomada de decisão baseada em dados e custos;
• Liderança técnica e capacidade de motivar a equipe de oficina;
• Organização e disciplina com prazos e documentação;
• Negociação com fornecedores e prestadores de serviço.
• Proatividade na identificação e solução de problemas mecânicos;
• Foco em segurança e conformidade regulatória.