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Coordenação de inteligência de negócios e analytics

Unimed CNU

Experiênciaconsolidada em Inteligência de Negócios, Analytics, Business Intelligence ouáreas correlatas.

Experiênciaem gestão e desenvolvimento de equipes sêniores de alta performance.

Domíniode ferramentas de análise de dados, Business Intelligence e construção dedashboards.

Conhecimentoem modelagem de dados, estatística aplicada e desenvolvimento de modelosanalíticos.

Facilidadede relacionamento e atuação consultiva junto às áreas de negócio, com fortecapacidade de geração de insights estratégicos.

Experiênciaem automação de processos e melhoria contínua com foco em eficiênciaoperacional.

Domíniona elaboração de materiais executivos e apresentações para alta liderança.

Liderara construção e evolução dos indicadores estratégicos de clientes, fornecendoinformações relevantes para a tomada de decisão da alta liderança.

Desenvolvere acompanhar painéis executivos e dashboards gerenciais, garantindo adisponibilidade de informações confiáveis e tempestivas.

Realizarestudos estratégicos e análises avançadas para identificar tendências,oportunidades, riscos e comportamentos dos clientes.

Traduzirgrandes volumes de dados em insights de negócio, apoiando a definição deestratégias corporativas.

Estruturare disponibilizar bases de dados para as áreas de Customer Experience,Atendimento, Operações, Marketing e demais áreas de clientes.

Garantira governança e a qualidade das informações utilizadas nos processos analíticos.

Liderariniciativas de automação de processos, rotinas e atividades analíticas,promovendo maior produtividade e redução de esforços operacionais.

Identificaroportunidades de otimização de fluxos de trabalho por meio de tecnologias esoluções orientadas por dados.

Desenvolvermecanismos de monitoramento e alertas automáticos para indicadores críticos denegócio e experiência do cliente.

Coordenara criação e evolução de modelos estatísticos e preditivos para suporte àsestratégias da organização.

Desenvolvermodelos de segmentação, propensão, retenção, comportamento e outras análisesavançadas relacionadas à jornada do cliente.

Apoiara disseminação da cultura analítica, incentivando o uso de dados como base paradecisões estratégicas.

Liderare desenvolver equipe sênior de alta performance, estimulando inovação,colaboração e desenvolvimento técnico.

Atuarde forma consultiva junto às áreas de negócio, compreendendo desafios etransformando demandas em soluções analíticas.

Conduzirfóruns executivos, apresentando resultados, cenários e recomendaçõesestratégicas para diferentes níveis da organização.

Elaborarapresentações e materiais executivos com linguagem clara, objetiva e orientadaà tomada de decisão.

Vaga publicada há 15 horas atrás
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