Analista de Treinamento de Vendas Junior - Demanda Médica

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

• Desenvolver conteúdos e soluções de aprendizagem para a Força de Vendas de Demanda Médica, adequando linguagem, formato e metodologia ao público e aos objetivos do negócio. 
• Planejar e executar treinamentos, considerando as etapas de pré, durante e pós-treinamento. Acompanhar indicadores, pesquisas e resultados das ações, identificando oportunidades de melhoria contínua.
• Elaborar materiais de conteúdo de aprendizagem bem como apresentações, exercícios, certificações, simuladas, vídeos, pílulas de conhecimento. 
• Realizar a facilitação de treinamentos presenciais, online, condução de sala garantindo engajamento e efetividade da aprendizagem. 
• Fazer interface com marketing, área médica, comercial e trade para construção de de conteúdo de aprendizagem.
• Realizar acompanhamento a campo para diagnóstico e propor treinamentos/objetos de aprendizagem impulsionem as oportunidades encontradas.
• Realizar interface com fornecedores, desde a elaboração de briefings até o acompanhamento das entregas. 
• Buscar novas metodologias, tecnologias e ferramentas de IA que contribuam para a evolução dos treinamentos.

• Ensino Superior Cursando. (Administração, Psicologia, Pedagogia, Farmácia).
• Experiência na área de treinamento com atuação no planejamento e execução de treinamentos presenciais e on-line, facilitação de turmas e desenvolvimento de conteúdos e soluções de aprendizagem.
• Vivência na construção de materiais de treinamento, trilhas de aprendizagem, avaliações/certificações e ações de educação corporativa, além de interface com diferentes áreas, stakeholders e fornecedores.
• Diferencial ter experiência na indústria farmacêutica, especialmente com treinamento da Força de Vendas de Demanda Médica, assim como formação em Farmácia ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado.
• Conhecimentos em ferramentas de criação de materiais e layouts, como Canva ou similares. Noão em edição de vídeo e conteúdo digital.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade) ;
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade) ;
• Wellhub ;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade) ;
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade) ;
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 03/09/2026

Período de inscrições internas : até 10/09/2026