MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINDAUTO

Conduzir e operar caminhão guindauto, manobrar e transportar peças, equipamentos e materiais de grande porte. 

Transportar, coletar, entregar cargas em geral e movimentar cargas volumosas e pesadas com caminhão guindauto;

Conferir a carga de acordo com a nota fiscal e sua quantidade;

Armazenar a carga de acordo com a ordem de entrega, arrumando de acordo com o peso e examinando o seu acondicionamento;

Entregar mercadorias conforme solicitação;

Coletar assinaturas das cargas entregues ao destino final, retornando com a mesma para evidencia/confirmação da entrega e arquivamento;

Identificar possíveis avarias na mercadoria;

Organizar as cargas, verificar as rotas e demais atividades;

Realizar manobra do caminhão guindauto posicionando-o para carga e descarga de materiais;

Operar o elevador do guindauto, manipulando os dispositivos de comando, para erguer ou abaixar a carga até o local estipulado;

Realizar serviços básicos de operação de grupo gerador na parte mecânica e elétrica;

Verificar o estado de manutenção do veículo antes de utilizá-lo, observando parte elétrica, pneus, abastecimento, óleo etc., comunicando ao gestor a necessidade de qualquer reparo;

Controlar a documentação do caminhão, acompanhando o vencimento de licenças, comunicando os prazos ao gestor;

Registrar dados preestabelecidos, sobre a utilização diária do veículo;

Verificar, trocar ou completar, se necessário cotidianamente o óleo e a água do veículo.

• Ensino fundamental completo;
• Carteira de Habilitação Nacional – categoria D ;
• NR - 11 (Caminhão Guindauto);
• NR - 12 (Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos).
• Experiência como motorista de Caminhão Guindauto
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.