Analista RH (Administração de Pessoal e Atendimento ao Colaborador)

Esta posição é fundamental para garantir a excelência na execução dos processos de Administração de Pessoal, assegurando a conformidade legal, a qualidade das informações e uma experiência positiva para colaboradores e lideranças.Buscamos um profissional para atuar na área de Administração de Pessoal, contribuindo para a excelência na execução dos processos de folha de pagamento e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Esta posição será responsável por conduzir e conferir rotinas como admissões, movimentações, férias, afastamentos, rescisões, gestão de ponto eletrônico e eventos do eSocial, assegurando a qualidade e a consistência das informações.Além da atuação operacional, o profissional terá papel importante no suporte a colaboradores e lideranças, no esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas relacionadas à folha, benefícios e movimentações. Espera-se também uma atuação voltada à melhoria contínua dos processos, promovendo simplificação, padronização e incentivo ao uso de soluções de autoatendimento, sempre com foco na eficiência operacional e na experiência do colaborador.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar e conferir as rotinas de folha de pagamento: cadastros, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e verbas variáveis;Tratar ocorrências de ponto eletrônico, incluindo horas extras, adicional noturno, banco de horas e ausências, garantindo aderência aos acordos coletivos vigentes;Apoiar o fechamento mensal, realizando conferências e validações de rubricas antes do pagamento;Enviar e monitorar eventos do eSocial, tratando inconsistências e retificações dentro dos prazos legais;Atender colaboradores e lideranças em dúvidas sobre holerite, descontos, benefícios e movimentações, com foco em resolução na primeira interação;Assegurar a integridade e a consistência dos dados funcionais entre os sistemas de RH e de folha;Monitorar a recorrência de demandas de atendimento e propor simplificação de fluxos, padronização e uso de autoatendimento.Padronização e uso de autoatendimento.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada em rotinas de folha de pagamento, com atuação em todo o ciclo, da admissão à rescisão;Conhecimento aplicado de legislação trabalhista e previdenciária: CLT, convenções e acordos coletivos, INSS, FGTS e IRRF;Vivência prática com eSocial, incluindo tratamento de inconsistências e retificações;Experiência em sistemas de folha e de gestão de pessoas, como SAP SuccessFactors, Senior, Protheus ou equivalentes;Domínio de sistema de ponto eletrônico e tratamento de apontamentos;Excel intermediário para conferências, cruzamento de bases e conciliações;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Joinville/SC.Informações adicionaisTemos benefícios para cuidar do seu bem-estar e do seu futuro:?? Remuneração e Incentivos:?? Remuneração Variável (PRT)?? Presença Premiada?? Cartão Multibenefícios Tupy: Utilização nos estabelecimentos conveniados com a empresa.?? Planejamento Financeiro e Bem-estar:?? Previdência Privada??? Seguro de Vida em Grupo?? Assistência Médica?? Assistência Odontológica??? Restaurante na Empresa?? Educação e Desenvolvimento:?? Parceria SESI/SENAI??????? Lazer e Qualidade de Vida??????? Associação Atlética Tupy – Incentivo ao Esporte e Lazer (academia, lutas, quadras esportivas e eventos; restaurantes e lanchonetes; Ee espaços de lazer para funcionários e família; consumo autorizado por uso do convênio (crachá)).?? Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do processo seletivo. Em caso de dúvidas ou informações adicionais, consulte sempre nossos canais oficiais.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

TUPY MINAS GERAIS LTDA.

Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos não especificados anteriormente. Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores. Manutenção e reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente. Gestão de redes de esgoto. Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos. Comércio atacadista de Máquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peças. Testes e análises técnicas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo

Ramo:

Industrial