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Analista de Administração e Gente & Gestão Jr.

Método Grupo

Buscamos uma pessoa prática, organizada, cuidadosa e proativa , que tenha senso de responsabilidade sobre o ambiente e sobre as atividades sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

1. Rotinas Administrativas e Facilities da Sede

  • Zelar pela organização, conservação, segurança e bom funcionamento da sede.
  • Identificar e acompanhar demandas de manutenção, limpeza, infraestrutura e serviços gerais.
  • Gerenciar fornecedores e prestadores de serviços, acompanhando chamados, contratos e entregas.
  • Controlar materiais de escritório, copa, limpeza e demais itens necessários à operação da sede.
  • Apoiar processos de cotação, compras, pagamentos e contratação de serviços.
  • Realizar o lançamento e acompanhamento de notas fiscais e documentos administrativos.
  • Manter organizados e atualizados documentos, contratos, controles e registros em planilhas e sistemas.

2. Rotinas de Gente & Gestão

  • Apoiar a administração dos benefícios, incluindo movimentações e acompanhamento junto aos fornecedores.
  • Apoiar processos de admissão, movimentação, desligamento e integração de colaboradores.
  • Organizar e acompanhar contratos, aditivos e documentos relacionados à jornada dos colaboradores.
  • Apoiar o controle de férias, documentos cadastrais e demais rotinas administrativas de pessoal.
  • Apoiar auditorias, fiscalizações, treinamentos, eventos e ações internas de Gente & Gestão.
  • Apoiar os demais processos operacionais de Gente & Gestão conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
  • Experiência em rotinas administrativas e/ou de Gente & Gestão.
  • Experiência com benefícios e documentação de colaboradores.
  • Conhecimento de elaboração e controle de contratos e documentos administrativos.
  • Conhecimento básico/intermediário de Excel e Pacote Office.
  • Facilidade para utilização de sistemas e plataformas corporativas.

Diferenciais:
  • Experiência com Facilities ou administração predial.
  • Experiência com compras e gestão de fornecedores.
  • Vivência em Departamento Pessoal.
  • Conhecimento de TOTVS RM.
  • Experiência com processos de admissão, benefícios e contratos.

Informações adicionais

Cartão Swile - Benefício Flexível 

Assistência Médica – Sulamérica (Titular e Dependentes)

Assistência Odontológica – Sulamérica (Titular e Dependentes) 

Seguro de Vida

Total Pass

Day off no mês do seu aniversário

Modelo de trabalho híbrido

Licença Maternidade e Paternidade

Parcerias com Instituições de Ensino

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