[RH] Analista de Recursos Humanos Sênior

Você acredita que o RH vai muito além de contratar pessoas? Gosta de desenvolver talentos, fortalecer a cultura organizacional e estruturar processos que impactam diretamente o crescimento da empresa?

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Requisitos

• Experiência sólida em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção;
• Vivência com onboarding, treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gestão de múltiplos processos;
• Facilidade com sistemas e plataformas de gestão de pessoas.

Diferenciais

• Experiência com cultura organizacional e endomarketing;
• Conhecimento em People Analytics;
• Vivência em empresas de serviços ou escritórios de advocacia;
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH.

Perfil que buscamos

• Comunicativo(a) e empático(a);
• Organizado(a) e orientado(a) a processos;
• Proativo(a) e com senso de dono;
• Apaixonado(a) por desenvolvimento humano;
• Capaz de equilibrar análise, relacionamento e execução.

Se você deseja fazer parte de um ambiente em crescimento, com foco em pessoas, inovação e desenvolvimento contínuo, queremos conhecer você

Principais responsabilidades

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção;
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas por competências;
• Estruturar e executar processos de onboarding e offboarding;
• Desenvolver e acompanhar trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento;
• Apoiar ações de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna;
• Organizar campanhas e ações em datas comemorativas;
• Gerenciar documentos e processos de RH em plataformas de gestão de pessoas;
• Produzir indicadores e relatórios da área;
• Apoiar líderes na gestão e desenvolvimento de suas equipes.