MEDIADOR PEDAGOGICO PRESENCIAL - ENGENHARIA CIVIL

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

Como será seu dia a dia:

Você atuará como mediador do conhecimento, na orientação e engajamento dos discentes, visando seu desenvolvimento acadêmico.

- Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando o processo de aprendizagem dos alunos.

- Aplicar conhecimentos em avaliação educacional para monitorar o desempenho dos estudantes.

- Utilizar habilidades em resolução de problemas para apoiar alunos e professores em situações desafiadoras.

- Promover um ambiente de aprendizagem colaborativo e motivador, alinhado às práticas pedagógicas.

- Organizar atividades e materiais didáticos que estimulem a criatividade e o engajamento dos alunos.

- Graduação em Engenharia Civil

- Competências comportamentais como proatividade, flexibilidade, empatia, organização e criatividade.

- Habilidade comprovada em resolução de problemas e comunicação eficaz.

- Disponibilidade para atuação presencial e comprometimento com o desenvolvimento educacional dos alunos.

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão. 

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!