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Gerente de rh (generalista)

DG Recursos Humanos

Descrição:

Planejar, gerenciar e supervisionar as atividades da área de Recursos Humanos,

Atuar no desenvolvimento de pessoas, gestão do clima organizacional, conformidade legal e fortalecimento da cultura empresarial.

Elaborar e implementar estratégias e políticas de Recursos Humanos.

Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos.

Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.

Administrar os processos de avaliação de desempenho, plano de carreira e sucessão.

Gerenciar programas de remuneração, benefícios e reconhecimento.

Coordenar as atividades de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.

Promover ações de clima organizacional, engajamento e qualidade de vida no trabalho.

Atuar na gestão de conflitos e nas relações entre colaboradores e liderança.

Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH e propor melhorias.

Elaborar e controlar o orçamento da área.

Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de Recursos Humanos.

Garantir o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e legislação vigente.

Observações sobre a remuneração: Não informado
Vaga publicada há 2 horas atrás
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