Tech Recruiter

Tech Recruiter - Detalhes da Vaga. ● Buscamos uma pessoa com experiência em recrutamento de tecnologia, perfil colaborativo, boa capacidade de relacionamento e paixão por conectar talentos às oportunidades certas. ●Você atuará em parceria com lideranças e equipes de negócio, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e contribuindo para uma experiência positiva dos candidatos. ●Se você gosta de desafios, ambientes dinâmicos e deseja ampliar sua atuação em recrutamento de tecnologia, essa oportunidade pode ser para você. ●Principais responsabilidades? Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de Tecnologia; ? Realizar alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição das estratégias de recrutamento; ? Desenvolver ações de atração e hunting para diferentes perfis de tecnologia; ? Identificar e abordar profissionais por meio do LinkedIn Recruiter e outras plataformas; ? Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres; ? Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar iniciativas de melhoria contínua; ? Garantir uma comunicação clara e uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo; ? Atuar em parceria com gestores e demais áreas envolvidas no processo de contratação. ●Requisitos? Experiência com recrutamento e seleção de posições de Tecnologia; ? Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta; ? Conhecimento dos principais perfis de tecnologia, como Desenvolvimento de Software, Dados, Infraestrutura, Cloud, Cibersegurança, Produto e QA; ? Experiência comhunting e busca ativa de candidatos; ? Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de múltiplas vagas simultaneamente; ? Perfil proativo, colaborativo e orientado para resultados. ●Diferenciais? Experiência com ATS (Gupy) e LinkedIn Recruiter; ? Vivência em consultorias de recrutamento ou empresas com alto volume de contratações em tecnologia; ? Conhecimento emmétricas de Talent Acquisition; O que você encontrará? Participação em um projeto estratégico com impacto direto no negócio; ? Ambiente colaborativo, dinâmico e voltado para inovação; ? Oportunidade dedesenvolvimento em recrutamento especializado para Tecnologia; ? Atuação próximaàs lideranças e equipes de negócio. ●Informações adicionais? Remuneração: R$4. ●000,00 + benefícios? Tipo de contrato: Temporário? Modelo de trabalho: Híbrido (3x2)? Localidade: São Paulo? Demais informações sobre empresa, benefícios, duração do contrato e estrutura da posição serão compartilhadas com os(as) profissionais que avançarem nas etapas do processo seletivo. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.