SUPERVISOR ADMINISTRATIVO JÚNIOR

Na Inova , valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Se você é apaixonado(a) por novos desafios, possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento.

Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades.

Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem!

• Gestão de Equipes: Liderar, motivar e distribuir tarefas entre colaboradores, monitorando a produtividade e o cumprimento de metas.
• Padronização de Processos: Implementar procedimentos operacionais e garantir que a equipe siga os padrões estabelecidos para reduzir erros e variabilidades.
• Controle Financeiro e Patrimonial: Supervisionar fluxos de caixa (contas a pagar), gerir orçamentos, contratos de manutenção, e laborar planejamento financeiro trimestral (PFT) e controle de estoque.
• Melhoria Contínua: Avaliar processos internos para identificar falhas e sugerir melhorias que otimizem o tempo e os recursos da empresa.
• Treinamento: Capacitar os colaboradores nas rotinas administrativas e no uso de sistemas internos (ERPs).
• Representatividade: Representar a área administrativa em reuniões e eventos, manter a equipe informada sobre as novidades da empresa e da área administrativa.

• Formação: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
• Obrigatório: CNH categoria B.
• Obrigatório: Experiência comprovada na função.

Competências e Habilidades Desejáveis:

• Conhecimento Técnico: Domínio de rotinas administrativas, gestão de processos e controle de indicadores;
• Habilidade intermediária/avançada em ferramentas do pacote Office;
• Habilidades Técnicas: Domínio de ferramentas de edição de planilhas (Excel), sistemas de gestão (ERP) e noções de matemática e finanças;
• Conhecimento em normas e procedimentos administrativos, além de noções de legislação trabalhista e gestão de equipes;
• Habilidades Comportamentais: Capacidade de liderança, organização e planejamento estratégico;
• Tomada de Decisão: Forte aptidão para a tomada de decisões rápidas e eficazes baseadas em análise de dados.

Todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs).

Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como um pilar fundamental para construir um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos.