Assistente de RH - Pessoa com deficiência (PCD)

DESCRIÇÃO DA VAGA

• Organizar e acompanhar o processo de integração (envio de agendas, materiais e cronogramas);
• Agendar e acompanhar integrações personalizadas, encontros com a CEO e Café com o Fundador;
• Apoiar na atualização dos materiais de integração e no controle de participantes e NFs;
• Enviar convites e lembretes de agendas via Teams e e-mail;Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento e criar acessos para gestores;
• Controlar o volume de candidatos e entrevistas realizadas;
• Apoiar na padronização de pareceres técnicos e no retorno a candidatos (via WhatsApp e plataforma);
• Acompanhar indicados internos e apoiar no controle de pagamentos de indicações;
• Apoiar na melhoria contínua da experiência do candidato interno;
• Apoiar a organização de eventos internos, com foco no programa Talento em Foco;
• Criar artes e textos de divulgação para LinkedIn e comunicados internos;
• Solicitar materiais e abrir chamados de marketing/RI quando necessário;
• Controles e RelatóriosManter atualizados os relatórios e apresentações (PPT) com resultados e indicadores;
• Apoiar na atualização de descrições de atividades e controles de rotina;
• Realizar pedidos de compra e acompanhar status (Prestígios, cartões, brindes etc).

REQUISITOS DA VAGA

• Ensino médio completo (superior cursando será um diferencial);
• Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação escrita e organização;
• Vontade de aprender e trabalhar em equipe.

BENEFÍCIOS DA VAGA

• Ações de engajamento que fortalecem nossa cultura e aproximam os times;
• Assistência médica Unimed para cuidar da sua saúde e bem-estar;
• Assistência odontológica Dental Uni para manter seu sorriso em dia;
• Avaliação de desempenho e PDI para apoiar seu crescimento profissional;
• Campanhas de incentivo que reconhecem e valorizam suas entregas;
• Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços;
• Cobertura Eco Salva e Unimed móvel para mais tranquilidade em emergências;
• Convênio com instituições de ensino para apoiar sua formação;
• Day-off no aniversário, porque celebrar também faz parte;
• Programa de Participação nos Resultados, valorizando o esforço coletivo;
• Seguro de Vida em Grupo para proteção e segurança;
• Universidade Corporativa, com treinamentos e capacitações contínuas;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível, para facilitar sua mobilidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT