Técnico de Manutenção Eletromecânica - Elevadores

Sobre a oportunidade Estamos em busca de Técnicos de Manutenção para atuar com manutenção eletromecânica, diagnóstico, reparo e montagem de elevadores, escadas rolantes e esteiras rolantes multimarcas. O profissional será responsável por executar manutenções preventivas e corretivas, realizar diagnósticos técnicos, desenvolver melhorias e adequações efetuar montagens e instalações, registrar as atividades em relatórios técnicos e garantir o cumprimento dos padrões de segurança e qualidade. Também será responsável pelo atendimento técnico aos clientes, contribuindo para a confiabilidade, o desempenho e o pleno funcionamento dos equipamentos. Perfil requeridos: Júnior: Profissional com formação e experiência inicial em manutenção eletromecânica generalista. Será treinado para se desenvolver na área de elevadores, escadas e esteiras. Pleno e Sênior: Profissionais com formação e experiência sólida em manutenção eletromecânica de elevadores. Requisitos Formação técnica ou profissionalizante em Eletromecânica, Mecatrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas; Experiência sólida em manutenção eletromecânica de elevadores multimarcas; Conhecimento da NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; Conhecimento da NR-35 – Trabalho em Altura, com experiência comprovada em atividades realizadas em altura; CNH categorias A e B, com disponibilidade para conduzir veículo da empresa durante as atividades de trabalho; Compromisso com a segurança, qualidade dos serviços e atendimento ao cliente. Diferenciais: Experiência com elevadores OTIS e manutenção de escadas rolantes. Sobre a empresa contratante: Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a empresa contratante é referência em soluções para elevadores, escadas rolantes e esteiras. Atua na prestação de serviços de manutenção, modernização e instalação de equipamentos, atendendo clientes dos segmentos industrial, comercial, residencial, hospitalar, público, estações de trem e metrô, supermercados, shopping centers e edifícios corporativos. Reconhecida pelo compromisso com a segurança, qualidade, eficiência e excelente custo-benefício, desenvolve soluções personalizadas para garantir o desempenho dos equipamentos e o bem-estar das pessoas. Direitos e Benefícios Júnior: Salário negociável entre R$ 2.200,00 a R$ 3.500,00 + 30% de periculosidade Pleno e Sênior: Salário negociável de acordo com experiência e especializações + 30% de periculosidade Vale-alimentação de R$ 370,00 por mês; Vale-refeição de R$ 41,50 por dia trabalhado; Plano de saúde com 50% de coparticipação da empresa, extensivo ao cônjuge e aos filhos. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Regiões de atuação e nível de experiência desejado: Vila Alpina: oportunidades para profissionais de nível Pleno e Sênior; Zona Leste: oportunidades para profissionais Júnior, Pleno e Sênior; Zona Sul: oportunidade para profissional Júnior; Brás: oportunidades para profissionais Júnior, Pleno e Sênior.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Outros

Empresa:

RH INDUSTRIAL

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo

Ramo:

Informática/ Tecnologia