Analista de remuneração e benefícios sênior
Afya
O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência consistente com folha de pagamento acadêmica/docente.
- Experiência em análises financeiras, tratamento de bases de dados e investigação de desvios.
- Conhecimento da legislação trabalhista e dos processos relacionados à remuneração e folha de pagamento.
- Excel avançado.
- Conhecimento prático de Power BI, com capacidade de construir, atualizar e interpretar indicadores e dashboards.
- Capacidade de estruturar apresentações executivas e transformar análises complexas em mensagens claras para tomada de decisão.
- Conhecimento prático de Inteligência Artificial aplicada ao trabalho, com uso em análise de dados, produtividade, solução de problemas e apoio a processos.
Requisitos desejáveis
- Experiência em Planejamento de Pessoal, Administração de Pessoal ou Remuneração.
- Conhecimento no sistema de folha de pagamento, TOTVS RM.
- Conhecimento no sistema Service Now.
- Vivência em instituições de ensino, ensino superior, ou educação médica.
- Conhecimento em Power Automate, Power Apps, SQL, Python ou ferramentas equivalentes de análise e automação.
COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Analisar a folha docente, identificando variações, inconsistências, riscos e oportunidades de eficiência financeira.
- Aprofundar e aplicar as regras de remuneração docente, incluindo atividades dentro e fora de sala, preceptoria, carga horária, múltiplos vínculos e demais modelos acadêmicos.
- Apoiar a revisão, simplificação e padronização de regras, verbas e processos relacionados à remuneração docente.
- Realizar estudos, simulações e análises de impactos financeiros, operacionais, trabalhistas e sindicais.
- Construir e acompanhar indicadores relacionados à folha e aos custos docentes, apoiando a tomada de decisão.
- Conduzir ou apoiar projetos de melhoria, parametrização e evolução dos processos e sistemas relacionados à folha.
- Identificar oportunidades de redução de custos, aumento de produtividade e fortalecimento dos controles.
- Documentar regras de negócio e apoiar validações funcionais e sistêmicas.
- Atuar de forma integrada com Departamento Pessoal, Ensino, Business Partners, Remuneração, Relações Sindicais, Jurídico, Financeiro e Tecnologia.
Vaga publicada há 5 horas atrás
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