Pessoa coordenadora de projetos (riscos)
Timenow
Requisitos Obrigatórios
- Graduação completa em Engenharia, Economia, Contabilidade ou Estatística.
- Experiência ampla em Gestão de Riscos.
- Conhecimento em PMI Risk Management.
- Conhecimento em Risk Breakdown Structure (RBS), Risk Register, Risk Scoring, FMEA, Bow Tie, Análise de Sensibilidade e Matriz de Riscos.
- Experiência em análise quantitativa de riscos, incluindo Simulação de Monte Carlo, Primavera Risk Analysis (PRA), Curvas Probabilísticas (P50, P80 e P90), Forecast de Contingência e Modelagem Estatística.
- Conhecimento em Gestão de Projetos, incluindo PMBOK, FEL, Stage Gates, WBS, CBS, CapEx, Cronograma Integrado e Gestão de Mudanças.
- Domínio das ferramentas Primavera P6, Primavera Risk Analysis, Power BI, Excel Avançado, SoftExpert e SAP.
- Pensamento crítico, forte capacidade analítica, e tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação executiva e facilidade para conduzir workshops.
- Capacidade de questionamento técnico, e visão sistêmica de negócios.
Requisitos Desejáveis
- Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gerenciamento de Riscos, Engenharia Econômica, Planejamento e Controle de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência em projetos de mineração, alumínio, energia, óleo e gás ou siderurgia.
- Atuação em FEL e implantação de projetos CapEx.
- Experiência em gestão de portfólio de investimentos.
Descrição sumária:
Coordenar tecnicamente o processo de Gestão de Riscos dos projetos de Capital, assegurando a aplicação da metodologia do cliente, a identificação antecipada de ameaças e oportunidades, a definição das contingências de prazo e custo e o monitoramento contínuo dos riscos ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos, promovendo previsibilidade, governança e suporte estratégico à tomada de decisão.
Principais Responsabilidades
Governança e Metodologia
· Atuar como referência técnica para Gestão de Riscos em todo o portfólio CapEx.
· Manter a padronização dos processos, ferramentas, templates e indicadores de riscos.
· Garantir aderência aos procedimentos corporativos e requisitos de governança, e aplicação adequada da metodologia.
Gestão dos Riscos
· Planejar e conduzir workshops multidisciplinares de identificação de riscos.
· Facilitar análises de riscos nas fases FEL1, FEL2, FEL3 e Execução.
· Validar a estrutura Causa → Evento → Consequência dos registros.
· Garantir a qualidade do Risk Register e do Plano de Gerenciamento de Riscos (PGR).
· Auxiliar revisões periódicas e análises críticas de riscos dos projetos.
Análises Qualitativas e Quantitativas
· Coordenar avaliações de probabilidade e impacto.
· Conduzir análises quantitativas de prazo e custo.
· Executar análises probabilísticas utilizando técnicas de Monte Carlo e Curvas P50, P80 e P90.
· Recomendar contingências de prazo e custo para aprovação da governança.
Integração com Planejamento e Custos
· Garantir a integração entre riscos, cronograma e TIC.
· Garantir o processo de Gestão de mudanças ocasionados por impactos das análises de Risco.
· Trabalhar em conjunto com Planejamento, Project Controls e Engenharia Econômica.
· Avaliar impactos de riscos na baseline do projeto.
Monitoramento e Comunicação
· Elaborar dashboards executivos de riscos.
· Reportar tendências, desvios e riscos críticos à liderança.
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- ...procedimentos, cirurgias, pacientes, pagamentos, orçamentos e demandas administrativas ligadas à rotina do médico. Buscamos uma pessoa com experiência prévia em clínica, hospital, consultório médico ou apoio direto a médicos, que tenha facilidade com organização, sistemas...
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- ...Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Contratação como Pessoa Jurídica (PJ), mediante Contrato de Prestação de Serviços;... ...receita e resultado previstas no planejamento financeiro (EVTE); Coordenar e desenvolver a equipe comercial e operacional (Corretores, Customer...
R$ 2.000
...Remuneração fixa + variável, com base em metas de vendas Responsabilidades da posição: A Booster Academy está buscando uma pessoa comunicativa, organizada e com energia para fazer acontecer. A oportunidade é para atuar na área comercial, iniciando conversas com...- ...Simplicidade Inquietude Senso de dono Foco no Cliente Visão de longo prazo Na Frosty, você encontra um ambiente dinâmico, colaborativo e apaixonado pelo que faz. Aqui, o sabor e o bem-estar caminham juntos, e as pessoas são protagonistas da nossa história. ....
- ...leads, definindo estratégias para atrair, captar, qualificar e encaminhar oportunidades para a equipe comercial. * Desenvolver projetos de marketing cooperado com parceiros, explorando a divulgação cruzada, indicações, benefícios comerciais e ações conjuntas. * Trabalhar...
- ...Coparticipação de 50,00%, Plano odontológico de R$ 14,00, Vale refeição Responsabilidades da posição: Apoiar a implantação de projetos; Supervisionar e acompanhar as atividades operacionais; Determinar e verificar meios para que as atividades sejam desenvolvidas...
- ...melhores academias, estúdios e apps para apoiar todas as suas necessidades de bem-estar, em uma rede que é amada por 6 milhões de pessoas em todo o mundo. Assim que contratado em nossa empresa, a Radiante lhe dará o acesso ao sistema de inscrição da Wellhub. O Wellhub...
- ...digitais Realizar lançamentos e atualizações em planilhas e sistemas internos Suporte na organização de agendas e reuniões Participar de projetos de melhoria contínua da área administrativa O que você ganha? Além de um salário competitivo e benefícios, você terá...
- ...uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país. Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados...
- ...você atende aos requisitos descritos nesta oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte-se a nós! Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso e fazer a diferença na vida das pessoas. Venha fazer parte da equipe das EMPRESAS REVEMAR!...
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R$ 3.000
...realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Realizar as atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas. Acompanhar a avaliação do período de experiência, auxiliando os gestores no procedimento de avaliação. Executar os...- ...família Que comida(s) serão preparadas? Almoço, jantar Qual será o tipo de cozinha? Congelados para o dia-A-Dia Para quantas pessoas? 2 a 4 pessoas Com que frequência será necessário o serviço? Pontual (uma única vez) Quando precisará do serviço? Nos próximos...
- ...Observability**; * Trabalhar com equipes de Engenharia de Dados, BI, Governança de Dados e áreas de negócio; * Participar de projetos de transformação digital, dados e analytics; * Conduzir reuniões de levantamento, validação e alinhamento com stakeholders; *...
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- ...Como requisitos básicos, você deve ter: ~ Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; ~ Experiência prévia em Recursos Humanos com atuação generalista; ~ Conhecimento em Recrutamento e Seleção...
- ...transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia...
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