Analista de facilities pleno (foco em arquitetura corporativa)

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino superior completo em Arquitetura ou áreas correlatas;
• Experiência com projetos, obras e ambientes corporativos;
• Conhecimento em AutoCAD;
• Vivência com layouts corporativos, reformas e adequações de espaços;
• Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office;
• Experiência em ambiente corporativo estruturado.

Você se destaca se tiver:

• Vivência com obras corporativas.

Você focará em: 

• Conduzir e acompanhar obras, reformas, projetos de arquitetura corporativa e adequações de ambientes, garantindo qualidade, prazo e aderência às necessidades do negócio.

• Analisar, revisar e validar projetos técnicos e executivos, incluindo layouts, instalações elétricas, climatização e demais disciplinas complementares.

• Realizar a gestão dos processos de compras relacionados às obras, apoiando aprovações, contratações e acompanhamento de fornecedores.

• Atuar como ponto focal na interface com áreas parceiras, como Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Jurídico, Seguros e demais stakeholders.

• Planejar, monitorar e controlar cronogramas físicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade.

• Acompanhar orçamento, custos e indicadores das obras, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e empresas prestadoras de serviço, garantindo alinhamento técnico e operacional durante toda a execução dos projetos.

• Manter atualizados os layouts e plantas das instalações corporativas, assegurando a correta gestão dos espaços.

• Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e requisitos internos da organização.

• Administrar contratos de serviços e fornecedores, acompanhando desempenho, entregas e cumprimento das obrigações contratuais.

• Apoiar processos de negociação, contratação de materiais e serviços, buscando eficiência operacional e otimização de custos.

• Elaborar apresentações, relatórios e acompanhamentos periódicos para a liderança e demais áreas envolvidas.