Analista de recursos humanos júnior - vaga exclusiva para pessoas com deficiência
DEXCO
- Ensino superior completo ou cursando os últimos períodos em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em RH, preferencialmente em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento ou Cultura;
- Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Boa comunicação, organização e habilidade para relacionamento com diferentes públicos.
- Experiência com gestão de LMS, preferencialmente Konviva;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa;
- Vivência com processos de Ciclo de Performance;
- Experiência com ferramentas de indicadores (Power BI será um diferencial).
- Apoiar a execução das iniciativas de Cultura Organizacional, promovendo ações de engajamento e fortalecimento da cultura;
- Dar suporte ao Ciclo de Performance, incluindo cronogramas, comunicação, acompanhamento e atendimento aos públicos envolvidos;
- Apoiar programas de Desenvolvimento de Lideranças e desenvolvimento de colaboradores;
- Administrar a plataforma de aprendizagem (LMS), realizando cadastros, gestão de treinamentos, acompanhamento de indicadores e suporte aos usuários;
- Atuar em parceria com os Business Partners (BPs), apoiando demandas de desenvolvimento das áreas clientes;
- Apoiar a construção e acompanhamento de indicadores da área;
- Organizar eventos, workshops, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento;
- Elaborar apresentações, materiais de comunicação e controles da área.
Diferenciais
Vaga publicada há 7 horas atrás
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