NEW BALANCE I Gerente de Loja

A New Balance está em busca de um Gerente de Loja apaixonado e dinâmico para liderar nossa equipe e garantir a excelência operacional na loja. Responsabilidades:- Gerenciar a operação da loja, assegurando o cumprimento das metas de vendas e implementando políticas de gestão eficazes.- Liderar, treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.- Analisar constantemente o mercado em busca de inovações, tendências e novas tecnologias para manter a loja competitiva.- Coordenar as atividades diárias, incluindo reuniões de equipe, alterações de preços, promoções e organização dos setores.- Monitorar o desempenho de vendas, garantindo que os colaboradores estejam alinhados às metas e objetivos estabelecidos.- Controlar e prevenir perdas, além de gerenciar a rentabilidade por meio de uma gestão eficaz de despesas.- Administerar as finanças da loja, incluindo abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos.- Manter o visual merchandising em conformidade com os padrões da marca, além de garantir a correta organização da loja.- Conhecer profundamente todos os produtos disponíveis e transmitir esse conhecimento à equipe.- Realizar inventários cíclicos e semestrais, assegurando a acuracidade das operações de estoque.- Participar de reuniões mensais para discussão de resultados e definição de novas metas.- Atua como um elo entre a equipe de loja e as áreas de produto, marketing e administrativo, fornecendo feedback valioso.- Auxiliar no atendimento quando necessário, garantindo uma experiência de compra excepcional.- Conduzir o recrutamento e seleção de novos colaboradores, além de acompanhar seu desenvolvimento desde a integração.- Promover capacitação contínua da equipe em produtos, técnicas de vendas e estratégias de marketing.- Garantir a adequada cobertura de recursos humanos na loja para atender plenamente as demandas.Se você é um líder motivado, com visão estratégica e foco em resultados, venha fazer parte da nossa equipe!
Cargo: NEW BALANCE I Gerente de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Vendas - Varejo
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale refeição ou alimentação: R$ 26,00/dia Vale transporte Convênio Médico Plano odontológico opcional Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas. Day Off na semana do aniversário. Parceria SESC Wellhub
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
O cargo de Gerente de Loja da New Balance requer formação completa, com ênfase em áreas relacionadas ao varejo e ao comércio. É imprescindível que o candidato possua experiência em orçamento empresarial, demonstrando habilidades em planejamento e controle financeiro.

Conhecimento em informática é essencial, abrangendo navegação na internet e proficiência em ferramentas como Word e Excel. A capacidade de operar sistemas informatizados internos é necessária para garantir a eficiência das operações na loja.

O candidato deve ter experiência com pesquisas de mercado, aplicando os resultados na definição de estratégias e ações que melhorem o desempenho da loja. A compreensão das operações de caixa é fundamental, assim como habilidades em matemática básica para garantir a precisão em transações financeiras.

Um conhecimento aprofundado sobre o varejo, incluindo as dinâmicas de moda casual e esportiva, é exigido para que o gerente possa orientar a equipe e atender as demandas dos clientes de forma eficaz. É desejável que o candidato tenha experiência em marketing, contribuindo para a promoção da marca e o aumento das vendas.

O conhecimento das normas do Código de Defesa do Consumidor é necessário para assegurar que todas as práticas de venda estejam em conformidade legal. Além disso, o candidato deve possuir técnicas de negociação em vendas, identificando oportunidades e fechando negócios de forma eficaz.

Por fim, é considerado um diferencial ter conhecimento básico em inglês e espanhol, possibilitando melhor comunicação com uma clientela diversificada.