Executivo Comercial - RJ

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Executivo Comercial Formação: Nível superior Habilidades: Experiência: Profissional com vivência comprovada na área comercial, preferencialmente como Executivo Comercial, atuando nas seguintes frentes: 1- Prospecção de clientes - Identificar e atrair novos clientes potenciais para a empresa. 2 - Atendimento ao cliente - Compreender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas. 3 -Demonstração de produtos ou serviços - Explicar os benefícios e diferenciais do que está sendo vendido. 4 - Negociação e fechamento de vendas - Apresentar propostas, argumentar sobre preços e condições e finalizar a venda. 5 - Acompanhamento pós-venda - Garantir a satisfação do cliente e criar oportunidades de novas vendas. 6 - Análise de mercado - Estudar tendências, concorrência e necessidades do público-alvo. 7 - Gestão do relacionamento com o cliente (CRM) - Manter um histórico das interações e personalizar abordagens futuras. 8 - Elaboração de relatórios de vendas - Monitorar desempenho, metas e resultados da carteira de clientes. 9 - Experiência em treinamentos - Atualizar-se sobre produtos, técnicas de vendas e estratégias comerciais. 10 - Trabalho em equipe - Colaborar com outros setores para melhorar a experiência do cliente. Resumo das atribuições: As principais atribuições do Executivo Comercial incluem: Ter codia catira de fundado do mercad forei do pararas sridades e desafios. Prospectar novos negócios, ampliando o alcance da empresa. Acompanhar o pipeline de cotações, garantindo o andamento das negociações Oferecer treinamentos ao mercado corretor, capacitando profissionais para melhor performace. Realizar visitas ao mercado corretor, fortalecendo o relacionamento e identificando demandas. Verificar pendências e pleitos para fechamento de contratos, agilizando processos comerciais. Intermediar negociações entre parceiros, cliente e a companhia, garantindo alinhamento de interesses. Renegociar condições comerciais, como precificação, coberturas e especificações contratuais. Perfil comportamental: Habilidades interpessoais Boa comunicação e escuta ativa para entender as necessidades dos clientes Capacidade de negociação e persuasão para fechar negócios de forma assertiva Empatia para construir relacionamentos de confiamça com clientes parceiros Perfil estratégico e analítico Visão de mercado para identificar oportunidades e tendências Organização e gestão do tempo para acompanhar o pipeline de vendas Foco em resultados e metas, com capacidade de analisar indicadores Atitude e proaividade Iniciativa para prospectar novos negócios e expandir a carteira de clientes Resiliência para lidar com objeções e desafios do mercado Adaptabilidade para negociar diferentes condições comerciais Domínio sobre produtos, serviços e concorrências Interesse em treinamentos e capacitações contínuas Habilidade para ensina e orientar corretores e clientes.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Executivo de contas

Empresa:

Decision group

Atua com consultoria de mão de obra de serviços de tecnologia.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção