Analista de Desenvolvimento de Negócios - SC

G Impulsionar o crescimento da empresa por meio da geração de leads, resgate de clientes inativos, parcerias estratégicas e organização de eventos, além da criação de projetos para captação de patrocínios e gestão das redes sociais, fortalecendo a marca e aumentando a base de clientes e relacionamento. Geração de Leads e Captação. Criar e executar ações para atração de novos clientes. Desenvolver campanhas locais e digitais. Organizar base de leads e acompanhar conversões. Apoiar ações promocionais e campanhas sazonais Resgate de Clientes Inativos. Mapear clientes inativos. Criar campanhas de reativação (WhatsApp, ofertas, eventos, aulas experimentais). Acompanhar retorno e retenção Parcerias Estratégicas. Prospectar e manter parcerias com:Escolas. Empresas. Academias. Criar propostas de valor personalizadas. Manter relacionamento ativo com parceiros Organização de Eventos. Planejar e executar eventos internos e externos. Cuidar de cronograma, divulgação, fornecedores e pós-evento. Apoiar ações comunitárias e eventos promocionais Captação de Patrocínio. Criar projetos para captação de patrocínio. Estruturar cotas, contrapartidas e apresentações. Prospectar empresas e marcas locais. Apoiar negociações e relacionamento com patrocinadores Redes Sociais e Conteúdo (NOVO). Gerenciar redes sociais da escola (Instagram, Facebook, etc. ). Criar conteúdo com imagens e vídeos capturados no dia a dia da escola. Planejar calendário de conteúdo mensal. Produzir posts, stories, reels e cobertura de eventos. Garantir alinhamento com identidade da marca. Apoiar ações de engajamento e crescimento orgânico Indicadores de sucesso (KPIs)-Sistema EVO. Leads gerados por mês. Taxa de conversão de leads. Clientes resgatados. Parcerias ativas. Eventos realizados. Valor captado em patrocínio. Crescimento e engajamento nas redes sociais.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de negócios

Empresa:

Vital consultoria e desenvolvimento humano

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção