Analista Trade Marketing Pl. - Acesso ao Mercado

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

22/07/2026

Apresentação da área

O objetivo da área de Marketing é dar suporte direto aos objetivos estratégicos da empresa através do conhecimento e desenvolvimento de soluções, produtos, tecnologia e serviços, agregando valor ao negócio de nossos clientes, à nossa marca Yara e para a empresa.
Aqui, buscamos desenvolver uma relação de longo prazo com canais parceiros, com um olhar atento para entender suas necessidades, desafios e oportunidades e, com base nisso, desenvolver em conjunto estratégias personalizadas para um crescimento sustentável, através de soluções integradas e positivas para a natureza.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas relacionadas à estratégia de acesso ao mercado;
• Conduzir análises de mercado, indicadores de desempenho e oportunidades de negócio, gerando insights para tomada de decisão;
• Liderar ou apoiar projetos estratégicos em parceria com diferentes áreas da companhia;
• Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais para fóruns de governança;
• Acompanhar indicadores, cronogramas e planos de ação, garantindo a evolução das iniciativas sob sua responsabilidade;
• Mapear oportunidades de melhoria em processos, propondo soluções que aumentem eficiência, simplicidade e geração de valor para o negócio;
• Atuar de forma integrada com áreas como Comercial, Supply Chain, Marketing, Operações, Finanças, Customer Service e demais stakeholders;
• Apoiar a construção e evolução de políticas, processos e modelos de atuação relacionados ao acesso ao mercado;
• Contribuir para a gestão de projetos, assegurando alinhamento entre áreas, acompanhamento de entregas e comunicação dos resultados.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Agronomia ou áreas correlatas;
• Experiência em áreas como Acesso ao Mercado, Marketing, Trade Marketing, Inteligência de Mercado, ou áreas afins;
• Perfil analítico, com habilidade para transformar dados em recomendações;
• Excel intermediário ou avançado;
• Experiência na elaboração de apresentações executivas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados, será considerado um diferencial;
• Experiência em gestão de projetos, será considerado um diferencial;
• Vivência no agronegócio, será considerado um diferencial;
• Inglês intermediário, será considerado um diferencial.

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.    

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.