Assistente de Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades:Realizar a administração dos benefícios corporativos, garantindo a correta concessão, manutenção e atualização cadastral dos colaboradores.Efetuar cálculos, conferências e controles relacionados aos benefícios oferecidos pela empresa.Executar pedidos, recargas e movimentações nos portais de fornecedores, como Alelo, VR Benefícios, Caixa Econômica Federal e demais parceiros.Realizar inclusões, alterações, exclusões e manutenção de cadastros de benefícios, assegurando a conformidade das informações.Conferir documentos e emitindo os kits necessários para faturamento.Atender filiais, gestores e colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios.Apoiar os processos de admissão, desligamento, afastamentos e férias, garantindo os ajustes necessários nos benefícios dos colaboradores.Acompanhar elegibilidade, regras e políticas internas dos benefícios, assegurando a correta aplicação dos procedimentos.Controlar prazos, movimentações e indicadores da área, contribuindo para a eficiência dos processos.
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 220h
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte; Vale alimentação R$31,34 por dia trabalhado; Cesta báscia R$ 200,00; Assistencia médica (opcional a custo do colaborador); Assisntecia odontológica; Café da manha disponivel entre 7h30 até 07:59; PLR.
Requisitos: Requisitos Desejáveis:

Experiência anterior em Departamento Pessoal com foco em benefícios.
Conhecimento em administração de benefícios (vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, convênios e afins).
Conhecimento intermediário em Excel.
Vivência com sistemas de folha de pagamento e portais de fornecedores de benefícios.
Organização, atenção aos detalhes, senso analítico e bom relacionamento interpessoal.