Analista de Qualidade de Software Sênior

Quem é a Insi?

Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de

tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que

vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que

mudou de verdade, não pelo que foi implementado.

Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a

verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes,

das organizações. E é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos,

cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.

Como QA Lead, você será a referência técnica e de liderança para a nossa frente de Qualidade de Software. Seu papel será estratégico e prático: desenhar e implementar a estratégia de automação de testes, garantir a maturidade dos processos de QA e liderar/ mentorar a equipe de analistas de teste. Buscamos alguém apaixonado por automação, CI/CD e que entenda que a qualidade nasce desde a concepção do produto.

Principais atividades:

• Definir, arquitetar e evoluir os frameworks de automação de testes da empresa.

• Liderar o time de QA, distribuindo demandas, eliminando impedimentos e garantindo o bem-estar do time.

• Garantir que os testes automatizados rodem de forma confiável e rápida nas esteiras de CI/CD.

• Colaborar com Tech Leads e Product Managers para garantir que os requisitos de qualidade sejam mapeados antes do desenvolvimento começar.

• Evangelizar boas práticas de testes e qualidade de código em toda a engenharia de software.

Requisitos:

Perfil de liderança (gestão de pessoas, processos e estratégia), sólida trajetória em desenhar arquiteturas de testes automatizados.

• Experiência Sólida em Automação: Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de frameworks de automação de testes (API, Web e Mobile).

• Domínio de Ferramentas: Vivência com ferramentas de mercado como Cypress, Playwright, Selenium, Appium ou RestAssured .

• Linguagens de Programação: Domínio de pelo menos uma linguagem de programação principal (ex: JavaScript/TypeScript, Python, Java, Ruby ou C#).

• Pipeline de CI/CD: Experiência integrando testes automatizados a esteiras de deploy continuo ( GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou Azure DevOps ).

• Estratégia de Testes: Domínio de diferentes tipos e níveis de testes (Unitários, Integração, E2E, Regressão, Sanidade, Carga/Performance).

• Bancos de Dados: Conhecimento em consultas SQL e/ou NoSQL para validação de dados de teste.

• Metodologias Ágeis: Forte vivência em ambientes Scrum ou Kanban, atuando ativamente no refinamento de histórias de usuário e critérios de aceite (BDD/Gherkin)

• Liderança e Mentoria: Experiência em liderar times de QA, realizar 1:1s, planos de desenvolvimento (PDI) e guiar a evolução técnica dos membros do time.

• Visão Estratégica de QA: Capacidade de definir métricas de qualidade (KPIs como Defect Leakage , Test Coverage , Time to Market ) e apresentar resultados para stakeholders.

• Cultura de Qualidade: Habilidade para disseminar a mentalidade de Shift-Left Testing (testar o quanto antes no ciclo de desenvolvimento) junto aos times de Engenharia e Produto.

• Comunicação Assertiva: Excelente habilidade de comunicação para negociar prazos, alinhar expectativas e mitigar riscos técnicos.

Diferenciais:

• Conhecimento em testes de performance/carga utilizando JMeter ou K6 .

• Experiência com ferramentas de observabilidade e monitoramento (ex: Datadog, New Relic, Grafana ).

• Noções de infraestrutura como código (Docker, Kubernetes).

• Certificações na área de testes (ISTQB Advanced Level ou similares).

Localidade da posição: São Paulo - SP

Por que construir sua carreira na Insi?

Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas

claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com

diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias

e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.

Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o

Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil

segundo a revista TIME.

Quais são nossos valores?

▪  Somos pessoas servindo pessoas

▪  Pensamos e agimos como donos

▪  Temos gana por performance

▪  Crescemos e aprendemos juntos

▪  Buscamos excelência e a simplicidade

▪  Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,

deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou

afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e

repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerInsi!