Analista de rh - rede de lojas de moda (cuiabá/mt)

Atividades:

• Conduzir processos seletivos completos: divulgação, triagem, entrevistas individuais e coletivas, até a contratação

• Realizar admissões e desligamentos, incluindo entrevistas de desligamento

• Planejar a integração dos novos colaboradores e acompanhar o período de experiência

• Planejar e ministrar treinamentos e ações de desenvolvimento

• Criar ações de endomarketing, campanhas de datas comemorativas e projetos de retenção

• Acompanhar clima organizacional, avaliações de desempenho, promoções e movimentações internas

• Acompanhar indicadores de RH e manter cadastros, documentos e controles atualizados

• Visitar as lojas para acompanhar as equipes e apoiar os gestores na gestão de pessoas

Informações da vaga:

• Local: Cuiabá/MT – presencial

• Rotina dinâmica: manhã no escritório e tarde nas lojas da rede

• Horário: segunda a sexta, das 8h às 18h, com 2 horas de almoço e flexibilidade de entrada e saída

• Sábado: das 8h às 12h

• Remuneração: R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00, conforme experiência

• Benefício: ajuda de custo de R$ 300,00

• Atuação em todas as frentes de RH, com autonomia para propor e executar projetos

Requisitos:

• Experiência em recrutamento e seleção, conduzindo o processo completo

• Vivência em rotinas de RH: admissão, desligamento, integração e acompanhamento de colaboradores

• Condução própria para deslocamento entre o escritório e as lojas

• Boa comunicação para entrevistar, treinar equipes e orientar gestores

• Organização para acompanhar várias lojas e demandas ao mesmo tempo

• Disponibilidade para rotina externa

• Diferencial: experiência em varejo ou em empresas com várias unidades

• Diferencial: vivência com treinamentos, endomarketing e indicadores de RH