[BANCO DE TALENTOS] Supervisão comercial

A empresa:

A Naim Seguro nasceu para transformar a forma de fazer seguro auto com tecnologia, simplicidade e um atendimento realmente próximo. Aqui, a gente não vende só seguro: a gente entrega tranquilidade com soluções inteligentes e acessíveis.

Somos movidos por alta performance, com paixão por solução e atitude responsável em tudo o que fazemos. Trabalhamos de forma colaborativa, somos conectados de verdade e acreditamos no crescimento conjunto.

Se você busca um ambiente dinâmico, com espaço para aprender, evoluir e gerar impacto real, aqui é o seu lugar. Estamos em evolução constante, construindo resultados sólidos e criando experiências cada vez melhores para nossos clientes e para o nosso time.

A vaga:

Atuação na liderança da equipe comercial com foco em alta performance, garantindo o alcance das metas, a excelência no atendimento ao cliente e o crescimento sustentável da operação, alinhado aos valores e estratégia da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar, desenvolver e acompanhar o time comercial
• Garantir o atingimento das metas individuais e coletivas
• Monitorar indicadores de desempenho e propor planos de ação
• Realizar feedbacks frequentes e reuniões de alinhamento
• Acompanhar negociações estratégicas e apoiar fechamentos
• Garantir o cumprimento de processos, políticas e padrões internos
• Desenvolver estratégias para aumento de conversão e produtividade
• Atuar na formação, capacitação e evolução contínua da equipe

O que esperamos no dia a dia:

• Gestão próxima e estratégica do time
• Tomada de decisão baseada em dados
• Foco em solução e melhoria contínua
• Comunicação clara e alinhamento constante
• Liderança inspiradora
• Inteligência emocional
• Alta performance com foco em resultados
• Postura de dono(a) e exemplo de alta performance

Pré-requisitos:

• Experiência comprovada em liderança comercial
• Vivência com metas, indicadores e gestão de performance
• Experiência com vendas (diferencial: seguros ou serviços)
• Ensino superior completo ou em andamento
• Domínio básico/intermediário de Excel e sistemas de CRM

Competências Técnicas:

• Gestão de indicadores comerciais (conversão, ticket médio, funil, etc.)
• Planejamento estratégico de vendas
• Desenvolvimento de equipe
• Técnicas de negociação e fechamento
• Análise de dados para tomada de decisão
• Gestão de processos e rotinas comerciais

Competências Comportamentais:

• Persistência: Manter foco e constância até alcançar o resultado.
• Negociação: Conduzir acordos buscando soluções equilibradas.
• Persuasão e influência: Convencer e impactar decisões por meio de argumentos claros e confiança.

Indicadores de Desempenho (KPIs):

• Atingimento da meta mensal da equipe
• Taxa de conversão de vendas
• Produtividade individual e coletiva
• Ticket médio
• Retenção e performance do time
• Redução de retrabalho e erros operacionais
• Crescimento da carteira e faturamento

Jornada de trabalho:

Atuação de segunda a sexta de 09h00 às 18h30 e sábado por escala (09h00 às 12h30)