Coordenador(a) de Analytics e IA | Canais B2B

Buscamos um(a) profissional capaz de liderar a estratégia e a execução da agenda de dados, assegurando governança, arquitetura e capacidades analíticas que garantam disponibilidade, qualidade e uso estratégico da informação, com foco na geração de valor ao negócio e no suporte a decisões orientadas por evidências.

Responsabilidades:

Definir e executar a estratégia de dados alinhada ao negócio. Estruturar governança, qualidade e segurança da informação. Liderar os times de dados, garantindo integração e entrega de resultados. Priorizar e gerir o portfólio de projetos de dados e IA. Assegurar arquitetura escalável e aderente às diretrizes corporativas. Monitorar indicadores de desempenho e geração de valor. Atuar como interface entre tecnologia e áreas de negócio.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Economia ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Experiência em arquitetura de dados em nuvem (GCP, AWS ou Azure). Conhecimento em Data Lake, Data Warehouse e modelagem dimensional. Implementação de governança, qualidade e segurança de dados (LGPD, controle de acesso). Experiência na gestão de projetos ágeis (Scrum/Kanban). Conhecimento de integração de sistemas via APIs. Conhecimento em implantação MLOps Definição e acompanhamento de KPIs técnicos e de negócio.

Skills Comportamentais Desejáveis:

Liderança e capacidade de desenvolver equipes técnicas. Visão estratégica e orientação a resultados. Capacidade de influência e gestão de stakeholders. Tomada de decisão baseada em dados e priorização estruturada. Comunicação clara com públicos técnicos e executivos. Gestão de conflitos e negociação.

Certificações (Diferencial):

Certificação cloud (GCP/AWS/Azure) DAMA-CDMP (Data Management Professional) PMI, PMP, Scrum

Informações adicionais:

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.