Coordenador(a) de Categoria (Eletro) - TO
Efetivo
Lojas quero-quero
RESPONSABILIDADES: 1. Gestão Fornecedores e Negociação Negociação comercial: Negociar preços, prazos de pagamento, volumes de compra e verbas; Acompanhamento de mercado: Buscar e avaliar parceiros estratégicos para otimização de resultados. 2. Gestão de Mix de Produtos (Sortimento) Otimização de Portfólio: Analisar continuamente a performance do mix, identificando produtos de alta relevância e definindo estratégias de descontinuação para itens de baixo giro; Tendências e Inovações: Monitorar o mercado para antecipar demandas de consumo, introduzindo novos produtos e categorias alinhados ao perfil e comportamento do público-alvo; Definição e execução de estratégias de venda dos produtos e fornecedores negociados. 3. Análise de Indicadores (KPIs) e Performance Rentabilidade: Controlar indicadores financeiros críticos como Margem Bruta e Faturamento para assegurar lucratividade; Produtividade do Estoque: Otimizar dias de estoque, garantindo o melhor uso do capital investido em mercadorias; Combate à Ruptura: Identificar e corrigir as causas de ruptura comercial (falta de produtos), garantindo a máxima disponibilidade de produto para o cliente final. REQUISITOS: Formação e Sistemas: Ensino Superior completo ou em andamento (Adm, Economia ou Engenharia), conhecimentos de excel, pacote office e sistemas de gestão (SAP); Experiência na área de compras (negociação e gestão de indicadores), idealmente nas categorias de Linha Branca, Marrom, Telefonia ou Tecnologia; Diferenciais: perfil analítico, resiliência para trabalhar sob pressão, foco em resultados diários e inglês intermediário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Lojas quero-quero
Comércio de materiais de construção, eletrodomésticos e móveis.
Ramo:
Comércio Varejista
(CI)Vaga publicada há 1 dia atrás
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