Diretor De Marketing E Fundraising

Diretor De Marketing E Fundraising - Detalhes da Vaga. ● Propósito da função:Liderar a implementação de uma cultura de resultados voltada para o crescimento sustentável e a ampliação da base de doadores individuais, transformando-a em uma comunidade viva e engajada com afeto pela Visão Mundial e a causa da criança. ● Este cargo é responsável por consolidar a integração entre captação de recursos, comunicação, branding e ministério da organização, promovendo alianças estratégicas que potencializem o impacto social. ● O (a) Diretor(a) supervisionará também as áreas de GAM (Gestão e Mobilização de Recursos), Corporações, Filantropia, Comunicação e Branding, assegurando alinhamento estratégico e eficiência operacional, além de fortalecer o reconhecimento da marca com foco claro em crescimento de recursos financeiros. ●Principais Atividades:Desenvolver e implementar uma cultura organizacional orientada a resultados, com metas claras e foco em excelência operacional. ●Garantir o cumprimento e o crescimento das metas de captação de recursos e engajamento. ●Estruturar e executar estratégias de aquisição e retenção de doadores individuais, promovendo um vínculo emocional e duradouro com a Visão Mundial. ●Criar programas e iniciativas que transformem a base de doadores em uma comunidade ativa e engajada. ●Desenvolver estratégias que unam esforços de marketing, vendas e comunicação ao ministério da Visão Mundial, gerando resultados financeiros e impacto social. ●Ampliar o alcance da marca da organização e fortalecer o branding awareness em todas as iniciativas. ●Coordenar as áreas de GAM, Corporações, Filantropia, Comunicação e Branding, assegurando alinhamento às metas de captação e à estratégia nacional. ●Cultivar parcerias estratégicas com empresas, fundações e grandes doadores para garantir receitas diversificadas. ●Inspirar, formar e liderar uma equipe de alta performance, promovendo o desenvolvimento contínuo e uma mentalidade colaborativa. ●Estabelecer práticas que garantam a excelência operacional e a motivação da equipe. ●Planejar, monitorar e otimizar o orçamento das áreas sob sua supervisão, assegurando o uso eficiente dos recursos. ●Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como crescimento de doadores, retenção e ROI de campanhas. ● Implementar soluções tecnológicas e digitais para otimizar processos de captação e melhorar a experiência do doador. ●Criar campanhas inovadoras que conectem a organização com novas audiências e reforcem seu posicionamento. ● Representar a Visão Mundial em eventos, fóruns e espaços estratégicos, fortalecendo sua imagem e parcerias. ●Comunicar efetivamente a missão, visão e valores da organização para diferentes públicos. ●Experiência e qualificação profissionalExperiência comprovada em crescimento de receita e gestão de grandes investimentos. ●Histórico de liderança em iniciativas de branding e comunicação integrada. ●Orientação para resultados e experiência em criação de cultura de alta performance. ●Habilidade em vendas, marketing, comunicação e gestão de doadores. ●Comunicação assertiva e persuasiva, com foco no fortalecimento do branding awareness. ●Conhecimento avançado em fundraising, incluindo captação com doadores individuais, corporações e grandes doadores. ●Colaboração contínua com os países do bloco NRD (Chile, Colômbia, Costa Rica e México). ●Fluência em inglês e domínio de ferramentas tecnológicas aplicadas a marketing e captação. ●Nível acadêmico exigidoGraduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e/ou outras áreas relacionadas. ●Pós-graduação em estratégia de negócios e/ou MBA (Preferível)Competências essenciaisPensamento estratégico e visão de longo prazo. ●Liderança transformacional e habilidade para gerir equipes multidisciplinares. ●InovaçãoA Visão Mundial tem tolerância zero em relação à violência ou ao abuso contra crianças, adolescentes ou adultos causados por funcionários e/ou parceiros da organização. ●Em conformidade com a legislação brasileira, a Visão Mundial poderá realizar a verificação dos antecedentes criminais, com base na Lei nº 14. ●881 de 12 de janeiro de 2024, que mudou o art. ● 59-A do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente), e se reservará no direito de consultar as referências profissionais fornecidas durante o processo. ●#J-18808-Ljbffr. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.