Advogado(a) Júnior | Legal Operations

O PG atua com um propósito simples: transformar o Direito em resultados para empresas em constante evolução. Conectamos Mentes Curiosas e vivenciamos a ERA dos Agentes de Inteligência Artificial , um futuro que não espera para acontecer.

Há 30 anos, entendemos a transformação nos negócios e na sociedade .

Nessa jornada não reagimos ao futuro, antecipamos o amanhã.

• Realizar a análise diária de publicações processuais, identificando e direcionando prazos às equipes responsáveis;
• Controlar e acompanhar prazos processuais, garantindo o cumprimento das agendas e calendários jurídicos;
• Cadastrar e atualizar processos, partes e movimentações nos sistemas jurídicos;
• Efetuar protocolos de petições em tribunais e plataformas eletrônicas;
• Distribuir e acompanhar prazos junto aos advogados responsáveis;
• Monitorar andamentos processuais e manter os sistemas internos atualizados;
• Organizar e realizar a gestão documental de processos e peças jurídicas;
• Apoiar a padronização de fluxos operacionais e a melhoria contínua dos processos da Controladoria Jurídica;
• Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento da carteira processual;
• Atuar em parceria com as áreas internas, promovendo o alinhamento de informações, prazos e protocolos processuais.

• Graduação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB;
• Experiência prévia em Controladoria Jurídica, Legal Operations ou gestão processual;
• Vivência com sistemas jurídicos e acompanhamento de processos;
• Conhecimento de rotinas relacionadas ao controle de prazos, publicações e protocolos processuais;
• Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes;
• Capacidade de gerenciar demandas e prazos simultaneamente;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e facilidade para atuar em equipe.

 Diferenciais

• Experiência em escritórios de advocacia de médio ou grande porte;
• Vivência com padronização de fluxos, otimização e melhoria contínua de processos jurídicos;
• Conhecimento em indicadores, relatórios gerenciais e gestão de performance da carteira processual.

• Modalidade: Sócio(a) de Serviço
• Auxílio-refeição;
• Auxílio-deslocamento;
• Estacionamento;
• Acesso ao TotalPass;
• Day Off no mês do aniversário;
• Assistência médica (sem custo);
• Assistência odontológica;
• Custeio da anuidade da OAB/SP;
• Política de incentivo à prospecção e indicação de novos clientes.