Gerente de loja (1)

Descrição Responsabilidades:

Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo alta performance.

Acompanhar indicadores comerciais (vendas, metas, ticket médio, giro, margem, trocas etc.).

Planejar e executar ações para aumento de vendas e melhoria da experiência do cliente.

Garantir organização, precificação, exposição e layout dos produtos conforme diretrizes da empresa.

Assegurar que os processos da loja sejam cumpridos (abertura, fechamento, caixa, estoque, trocas e pós-venda).

Monitorar o estoque e apoiar inventários periódicos.

Resolver conflitos e tratar situações críticas com clientes e equipe.

Acompanhar campanhas, promoções e estratégias comerciais.

Realizar relatórios gerenciais e repassar informações para a liderança.

Garantir o cumprimento das políticas internas, normas de segurança e boas práticas operacionais.

Requisitos:

Experiência sólida em gestão de loja no varejo, preferencialmente no segmento de móveis e eletros.

Habilidade comprovada em liderança de equipes e gestão de indicadores.

Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados.

Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.

Ensino médio completo (superior é diferencial).

Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo sábados.

Benefícios:

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Vale Alimentação;
• Vale transporte ou auxílio combustível;
• Plano de saúde e odontológico (por adesão);
• Day off;
• Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;
• Facilidade na compra de produtos;
• Parceria com o Sesc;
• TotalPass;
• Parceria com Amar.elo.