Analista De Rh
Confidencial
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a análise de perfil até a admissão do candidato. Apoiar no diagnóstico de necessidades de treinamento, elaboração de planos de capacitação e acompanhamento de resultados de programas de desenvolvimento. Analisar indicadores de desempenho de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, custo por contratação) e elaborar relatórios gerenciais com recomendações estratégicas. Acompanhar clima organizacional por meio de pesquisas periódicas, análise de dados qualitativos e quantitativos e proposição de ações corretivas e preventivas.
Vaga publicada há 21 dia atrás
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